Systemförvaltare till miljöförvaltningen

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Miljöförvaltningen är i huvudsak en tillsynsmyndighet med ansvar för miljötillsyn och livsmedelskontroll.

Vi arbetar för att alla i Stockholm ska leva i en frisk och hälsosam miljö. Miljöförvaltningen är även ansvarig för att samordna stadens energieffektiviserings- och klimatarbete, samt ansvarar för övervakning av luft- och vattenkvalitet och miljögifter.

Avdelningen för Verksamhetsstöd består av 21 medarbetare fördelade på fem expertfunktioner: ekonomi, IT, juridik, HR samt arkiv och registratur. Avdelningens uppgift är att ge stöd till chefer och handläggare inom respektive ansvarsområden. På varje funktion finns en samordnare. Avdelningschefen har det direkta personalansvaret och är din närmaste chef.

Du kommer att höra till IT-funktionen, som ansvarar för förvaltningens centrala IT/e-arbete, så som bland annat förvaltning, utveckling, utbildning och administration av förvaltningens verksamhetssystem Ecos, e-tjänster, databaser, informationssäkerhet samt telefonifrågor. När en av våra kollegor nu går vidare till nya utmaningar söker vi en ny systemförvaltare.

Miljöförvaltningen påbörjade 2019 ett ambitiöst utvecklingsarbete inom digitalisering och AI. Som systemförvaltare kommer du att få en viktig roll med att förverkliga förslagen i vår digitala färdplan!

Arbetsplatsbeskrivning

Som systemförvaltare kommer du att arbeta med förvaltning och utveckling av miljöförvaltningens IT-miljö. Du kommer att ha dagliga kontakter med såväl andra förvaltningar i Stockholms stad som med våra och stadens leverantörer. En viktig roll är att förstå problem och antingen själv lösa dem eller vara beställare/kravställare gentemot våra konsulter.

Som systemförvaltare arbetar du bland annat med:

- Databas- och serveradministration
- Systemarkitektur, integrationer och nätverk
- Förvaltning och viss vidareutveckling av egenutvecklade verktyg
- Behörighets- och licenshantering
- IT-säkerhetsfrågor
- Script för felsökning, registervård och dataexport
- Systemdokumentation
- Viss IT-support till användare

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning med inriktning på IT/e, systemförvaltning eller motsvarande, samt minst tre års sammanhängande arbetslivserfarenhet med liknande uppgifter som ingår i denna tjänst.

Krav på kompetens inom:

- Databaser och SQL
- Serveradministration och operativsystem

 Meriterande med kompetens inom:

- MS-SQL
- PostgreSQL
- HTML, XML, Javascript, etc.
- Citrix
- IT-miljö för kontor (klienter, servrar, nätverk m.m.)
- Windows, Windows server
- Kontorsprogram som Microsoft Office och Adobe

Som person ska du ha ett intresse för tekniska lösningar, men samtidigt en förståelse för vikten av lyhördhet för verksamheternas behov. En viktig förmåga är att kunna förklara tekniska begrepp och problem på ett tydligt och enkelt sätt.

Det är meriterande om du även har erfarenhet av utvecklings och införandeprojekt.

Vi tror att du är analytisk, har förmåga att se till helheten, är mån om att ge god service, samt är strukturerad, lugn och metodisk. Arbetet kräver både ansvarskänsla och en god samarbetsförmåga, eftersom du kommer att ha mycket kontakter ut mot förvaltningen i övrigt och även externt.

Du ska ha god förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande med erfarenhet från arbete inom offentlig förvaltning.

Övrigt

Miljöförvaltningen är en trivsam arbetsplats med god gemenskap och blandade åldrar, belägen i centrala Stockholm. Vi erbjuder dig ett intressant och varierande arbete på en arbetsplats med bred expertkunskap. Vi har vida flexramar och satsar på hälsa och friskvård. Du blir en del av en framåtsträvande verksamhet där vi arbetar för en frisk och hälsosam miljö. 2018 utsågs Miljöförvaltningen i Stockholm till en av Sveriges attraktivaste arbetsgivare av Nyckeltalsinstitutet.

Miljöförvaltningen ser mångfald som en tillgång och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

 






Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.