Systemförvaltare till Systemstöd HR

Systemförvaltare till Systemstöd HR

Arbetsbeskrivning

Är du drivande och engagerad som person och trivs i en användarnära roll riktad mot personal- och lönesystem? Vill du arbeta inom ett utvecklingsintensivt område tillsammans med kompetenta och drivna kollegor och erbjuda det bästa digitala stödet för våra chefer och medarbetare. Vi intensifierar arbetet inom området digitalisering med fokus på användbara lösningar för Regionens olika verksamheter och vi söker dig som vill bidra i det arbetet som systemförvaltare. Då är det dig vi söker!


Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

 

Arbetsuppgifter

Som systemförvaltare ingår du i ett team som förvaltar och utvecklar system inom objektet HR. Vi arbetar enligt systemförvaltningsmodellen pm3. I arbetsuppgifterna ingår tester, utvärderingar, felsökning, ändringshantering och konfigurering i vårt personal- och lönesystem Heroma. 


Du har en viktig roll i utvecklingen av de olika administrativa systemen. Utvecklingen sker i samarbete med våra användare, övriga kunder, systemleverantören och IT-avdelningen. Du arbetar med andra linjens support, löpande underhåll, registervård, utfärdande av behörigheter, dokumentation av rutiner samt drift genom att upprätthålla god funktionalitet och tillgänglighet. I uppdraget ingår leverantörskontakter och nätverk med andra regioner, framtagning och underhåll av manualer samt en viss del utbildning till användarna. 


Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att säkra användarvänligheten av Heroma. Du fungerar som rådgivande stöd till våra verksamheter med att utveckla arbetsprocesser i systemet. Du arbetar med effektiv kravhantering i nära kontakt med användarna för att samla in och förstå verksamhetens behov och önskemål för att omvandla dessa till användbara lösningar i Heroma eller kravställa gentemot leverantör. När nya moduler och versionsuppdateringar innehåller nya funktioner som ska införas i verksamheten kommer du att jobba med förändringsledning. 

 

Om arbetsplatsen

Systemstöd HR är organiserat under Centrum för HR som har uppdraget att erbjuda ett samordnat och kvalitetssäkrat stöd till regionens chefer och andra berörda medarbetare inom samtliga verksamhetsnära HR-processer. Centrum för HR har ca 75 medarbetare. 

 

Vi erbjuder dig 


• möjligheten att delta i utveckling av Heroma 
• många kontakter med Regionens olika verksamheter
• att vara del i den spännande utvecklingen som sker
• att ingå i ett team och samtidigt få möjlighet att arbeta självständigt, driva projekt och ta ansvar. 

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning och/eller erfarenhet från systemförvaltning specifikt med personal- och lönesystem eller motsvarande kompetens. Du behöver ha goda kunskaper om bakomliggande styrningar i system. Meriterande är kunskaper inom testledning/testarbete, projektledning, förändringsledning, allmänna bestämmelser AB och erfarenhet från arbete i offentlig förvaltning. Vi söker dig som är nyfiken och motiverad med ett starkt intresse inom HR-området. 


Du är tydlig i din kommunikation och har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Du bidrar till ett konstruktivt samarbetsklimat genom din förmåga att relatera till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Det här är ett arbete för dig som kan planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt och som har lätt för att anpassa dig till ändrade förutsättningar. Du lockas av att, tillsammans med kollegor, hitta lösningar på problem och du bidrar till ett bra samarbete och en god arbetsmiljö i de många kontakter du har inom och utanför organisationen. 

 

Anställningsvillkor

Tillsvidare, heltid, dagtid.  Tillträde efter överenskommelse.  

 

Välkommen med din ansökan senast 28 mars 2021.  

 

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster. 


Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid. 


Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY

Kontaktpersoner på detta företaget

Christina Gehlin, Avdchef
0221-263 47
Cecilia Stoor, Vårdförbundet
021-10 41 67
Maria Fredriksson Frischenfeldt, Sektionsledare Resurslaget i Köping
0221-26368
Aliisa Andreasson, Enhetschef avd 1
0221-261 24
Jeny Zackrisson, Enhetschef avd 1
0221-261 53
Christina Gehlin, Enhetschef avd2/AH
0221-263 47
Therese Edvardsson, Tf. Enhetschef avd 3
0221-26 271
Fredrik  Leek, Områdeschef, Ambulanssjukvården Västmanland
021-17 45 59
Marie Malm, Enhetschef
021-17 45 69
Fredrik Rudstam, Vårdförbundet
021-17 34 42

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Region Västmanland
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 15 mars 2021
  • Ansök senast: 28 mars 2021

Besöksadress

Västmanlands sjukhus Köping
None

Postadress

Västmanlands sjukhus Köping
KÖPING, 73181

Liknande jobb


29 november 2024