OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ref.nr: Tn 917/2014
Örebro är Sveriges sjunde största kommun och har cirka 140 000 invånare med 150 olika nationaliteter. Örebro kommun är utsedd till Sveriges Kvalitetskommun 2013.
Örebro kommun har som målsättning att ligga i framkant när det gäller att utveckla medborgartjänster och verksamheter med hjälp av IT. En viktig roll i det arbetet har IT-avdelningen som består av närmare 100 kvalificerade medarbetare organiserade i fyra enheter – IT Infrastruktur, IT Kundservice, IT Förvaltning och IT Utveckling.
IT-avdelningen är en del av Tekniska förvaltningen i Örebro kommun.
Arbetsbeskrivning
Tjänsten är placerad på enheten IT Förvaltning som ansvarar för systemförvaltningen för stora delar av kommunens olika IT-system, t ex vård och omsorgs-, skol-, biblioteks- och e-postsystemen. Idag är vi ca 18 personer på enheten.
Vi ser till att IT-systemen är så tillgängliga, tillförlitliga och säkra som möjligt, och att de utvecklas och lever upp till de krav och behov som verksamheterna har.
Systemförvaltningsarbetet är brett vilket kan innebära support, felsökning och teknisk konfiguration, beställningar mot externa leverantörer, kvalitetssäkring och leveranstester.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Du kommer att bli systemförvaltare inom förvaltningsobjektet Webb (där webbplatsen orebro.se och nya intranätet m m ingår). Du kommer att administrera och till viss del vidareutveckla inom de verksamhetsspecifika systemen, främst webbpubliceringssystemet SiteVision.
I dina arbetsuppgifter ingår att omsätta funktionella krav från verksamheten till bästa möjliga tekniska lösning samt tillse att förändringarna passar in i den tekniska miljön.
Exempel på uppgifter:
• utföra förvaltningsaktiviteter på uppdrag av Förvaltningsledare IT
• ge support vid IT-nära frågor/problem som verksamhetens specialister inte kan lösa
• omvandla verksamhetskrav till systemkrav
• säkra användbarheten ur ett IT-perspektiv (genomföra leveranstest)
• sätta rättigheter
Du måste ha förmågan att ta ansvar och hantera många parallella arbetsuppgifter, även under tidspress.
Du kommer att leverera inom förvaltningsobjektet och ev projekt, och i så fall vara delaktig i dessa team.
Kompetenskrav
Du har förmåga att självständigt hålla samman och driva frågor. Du är engagerad, strukturerad, analytisk och resultatinriktad. Du är social och har förmågan att jobba både ensam och i grupp samt tycker det är roligt att dela med dig av kunskap och erfarenhet.
Vi ser att du har:
- relevant gymnasieutbildning/högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet
- några års arbetserfarenhet av systemadministration
- stort intresse och erfarenhet av webbteknologi samt god koll på trender inom området
- tydlig känsla för form och design (kreativ förmåga)
- god kommunikationsförmåga, såväl i tal som skrift.
Utöver dina tekniska kvalifikationer vill vi att du har ett intresse för användbarhet med fokus på kund och slutanvändare.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt meriterande
Kunskap om och erfarenhet av att arbeta med:
- SiteVision (eller annat webbpubliceringsverktyg)
- java-utveckling
- responsiv design
- Photoshop
- tillgänglighetskrav (WCAG, W3C, e-delegationen)
- HTML/XHTML, CSS och Javascript (Ajax, jQuery)
Erfarenhet från och förståelse för kommunal verksamhet.
Anställningens omfattning
Tillsvidareanställning, Heltid Tillträde snarast, en tjänst
Facklig information
Vision: Jan Andersson, 019-019-211193
SACO: Mats Nyqvist, 019-214583
Ansökan
Örebro kommun använder sig av ett elektroniskt rekryteringssystem och vi önskar att du lämnar din ansökan via systemet. Sista ansökningsdag är 2014-04-06.
Välkommen med din ansökan!
Örebro kommun använder kompetensbaserad rekrytering för att vara en arbetsgivare som är fri från diskriminering. Vi välkomnar sökanden oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.
Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.
Kontaktpersoner på detta företaget
Peter Örbring, Enhetschef
019- 21 38 74
Kerstin Awad, Distriktsköterska
019-21 49 44
Eva Cading, Enhetschef Barn och familj
019-21 27 11
Ann-Sofie Vennerstrand, Rektor
019-21 20 52
Emelie Rådström Sipinen, Enhetschef
019-21 25 35
Peter Thermaenius, Rektor
070-631 44 90
Mona Hansen, Förskolechef
019-21 40 84
Johanna Gancarz, Utvecklingsledare
019-21 32 23
Mona Öhrn, Kontorschef
076-551 39 76
Anna Lorinius, Rektor
019-21 49 67