Systemförvaltare/Verksamhetsutvecklare

Som en del av Region Gotland ansvarar regionstyrelseförvaltningen för strategisk planering och ärendeberedning, regional utveckling, koncernstyrning, internt stöd och service till regionens övriga förvaltningar samt kultur och fritidsverksamhet. Våra cirka 500 medarbetare månar om kvalitet och effektivitet.



Vilka är vi?
HR-avdelningen består av HR-direktör, tre HR-strateger samt två enheter, HR-stöd och lön.

På enheten HR-stöd är vi idag 18 medarbetare. Vårt uppdrag är att vara ett konsultativt chefsstöd inom HR samt driva utvecklingsprojekt inom organisationens gemensamma HR-områden.

HR-avdelningen är mitt i en utvecklingsresa där vi har som mål att digitalisera våra processer och effektivisera våra arbetssätt.

Vi är ett positivt och engagerat gäng som nu söker en ny kollega som tillsammans med oss vill vara med och utveckla regionens HR-arbete såväl operativt som strategiskt.

Dina arbetsuppgifter
Som systemförvaltare och verksamhetsutvecklare kommer du att ha en utvecklande roll. Du kommer både självständigt och tillsammans med andra funktioner driva och delta i verksamhetsutveckling inom HR, med syftet att effektivisera och digitalisera våra processer.

Du kommer att ansvara för implementering, drift och utveckling av våra HR-system, där även kommunikation med externa leverantörer ingår. Du kommer bland annat att arbeta med system för kompensutveckling, rekrytering och rehabilitering.

Uppdraget innebär även att delta i upphandlingar och inköp utifrån ett användar- och systemperspektiv samt bistå och själv hålla i utbildningar av systemen.

I uppdraget har du även en viktig stödfunktion som superanvändare i våra HR-system, där du främst stöttar chefer och HR-personal.

Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet av systemförvaltning och/eller systemadministration. Du har en systemvetenskaplig vidareutbildning alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. Det är meriterande om du har erfarenhet av verksamhetsutveckling, upphandling och/eller inköp av system, gärna då inom HR-området.

För att lyckas i rollen ser vi att du trivs med att arbeta i en föränderlig miljö och har förmågan att se helhet och sammanhang. Du har lätt för att förstå och sätta dig in i nya system samt van vid att självständigt driva utvecklingsarbete.

Som person har du en god förmåga att analysera och tänka strategiskt. Du planerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du känner stort ansvar för dina uppdrag, dess genomförande och resultat. Vidare är du en initiativtagande person som ofta kommer med idéer och nya angreppssätt.

Du skapar goda relationer och du har lätt för att samarbete med andra. Du är bra på att dela med dig av kunskap och information för att tillsammans nå önskade resultat. Du har även förmågan att uttrycka dig pedagogiskt och välformulerat, i såväl tal som skrift.

Då rollen även är en supportfunktion för andra är det viktigt att du trivs med att jobba serviceinriktat och vi ser det som en fördel om du har erfarenhet av att utbilda och informera.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Om Region Gotland


Region Gotland svarar för kommun- och landstingsuppgifter samt har det regionala utvecklingsansvaret på Gotland. Vi är nära 6700 engagerade medarbetare som genom våra 240 yrken tillsammans skapar ökad livskvalitet för öns invånare. Vill du också vara med och utföra Sveriges viktigaste jobb?


Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är närmare 60000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler!



Övrigt

Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.
 
Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på http://gotland.com/flytta-hit/
 
På Instagram kan du via @viarregiongotland följa våra medarbetare i sina dagliga arbeten.