Systemingenjör

Vill du ständigt utvecklas och hitta kreativa lösningar på problem? Vill du arbeta i ett växande, men sammansvetsat team som ofta hittar på roliga saker tillsammans? Detta samtidigt som du får utföra utmanade och roliga uppdrag inom systemutveckling hos produtvecklande och tillverkande företag? Då kan Nexer R&D Stockholm vara något för dig!
Teamet växer, så bli en av oss och sök idag.
Vilka är vi!
Vi är stolta över att få vara med och bygga några av det viktigaste delarna av vårt moderna samhälle, från högprecisionsmedicinska behandlingsapparater till autonoma fordon. Eller varför inte nämna några av de största svenska speltitlarna. Kanske villdu hellre bidra till världens finansiella infrastruktur eller till uppbyggnaden av Sveriges försvar? Vilket det blir, det är upp till dig! Vår strävan är att driva förändring i världen, detta genom att hitta innovativa lösningar som hjälper våra kunder att hantera morgondagens utmaningar. För oss på R&D Stockholm är det viktigt att vi lär av varandra och har möjlighet att påverka vår egen personliga utveckling. Den enda begränsning du har hos oss, är din personliga drivkraft. Vi tror inte på att sätta någon i ett fack, utan hos oss får du möjlighet att testa dina vingar inom olika områden för att hitta vad just DU brinner för!
För att passa som systemingenjör hos oss på R&D, så tror vi att du är en genuint nyfiken person som brinner för teknisk problemlösning. Med hjälp av din tekniska expertis och kommunikativa förmåga hjälper du kunden medhela kedjan från kundkrav till kodimplementering och testning.Du värdesätter också ett gott samarbete i teamet och delar gärna med dig av dina tidigare erfarenheter till dina kollegor.
Förutom ett Growth mindset, så tror vi även att du har följande kompetenser:
Systemingenjör, minst5 års erfarenhet
Relevant eftergymnasial utbildning så som civil- eller högskoleingenjör inom data, elektroteknik, teknisk fysik, systemvetenskap eller liknande
Erfarenhet från produktutvecklande bolag
Goda språkkunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt

Vad erbjuder vi då dig?
Hos oss får du ett nära ledarskap – Där du får det stöd och verktyg som just du behöver för att möjliggöra din fulla potential.
Du bli involverad i organisationsuppbyggnaden som vi verkligen bygger tillsammans kloss för kloss.
Du får möjlighet till utbildningar – Där du har en stor frihet i vilken riktning du vill vidareutvecklas inom.
Du får ett intimt växande team med härliga, drivna och innovativa kollegor som gör mycket aktiviteter tillsammans för en ökad gruppkänsla.
Förutom detta får du även en stor inverkan på vilka uppdrag eller team du arbetar med och hur du vill fortsätta att växa för att nå dina personliga mål.
Du får också tryggheten som ett kollektivavtal medför med alla dess fördelar. Inklusive tillgång till Benify för ytterligare förmåner.

Ansökan:Känner du dig träffad av beskrivningen ovan?Och befinner dig på en plats där du inte riktigt får utvecklas fullt ut eller får den uppskattningen du förtjänar, så tror vi att detta är rätt plats för dig. Skicka in din ansökan redan idag, så tar vi en dialog vad just du vill göra härnäst!
Intervjuer sker löpande.
Vi har tyvärr ingen möjlighet att ta emot ansökningar via e-post, men har du frågor om tjänsten eller Nexer R&D är du välkommen att kontakta Alexander Edholm, Business Unit Manager på email: alexander.edholm@nexergroup.com.se
Nexer som arbetsgivare
Jobbar du på Nexer får du en modig och entreprenörsdriven arbetsgivare med internationell närvaro. Vi är stolta över att leda den digitala revolutionen och vara i teknikens framkant, alltid med ett agilt och framåtlutat förhållningssätt. Här får du unika möjligheter att drömma stort, agera smart och utvecklas. Vi är ett familjeägt bolag med långsiktiga strategier, vilket innebär att du är nära de som fattar beslut och kan vara med och påverka. Dessutom erbjuder vi en flexibel arbetspolicy, där det finns möjlighet att arbeta på distans när det passar dig och ditt uppdrag.
Vår kultur
Vår vision är Promising future – det är viktigt för oss att göra skillnad och bidra till en bättre framtid. Vi har ett engagemang för våra kunder och en uppriktig omtanke om varandra. Vi omfamnar mångfald och tror att människor med olika bakgrunder och erfarenheter gör vårt arbete och vårt företag bättre. Vi värdesätter innovation och viljan att utvecklas och ta nästa steg – framåt och uppåt. Dessutom har vi roligt på jobbet!