Systemkonsult HR

Resurscentrum Resurscentrum har idag cirka 130 konsulter inom HR, ekonomi och system.Resurscentrum är ett kompetens- och ledningsstöd och har att utveckla tjänster, metoder och verktyg inom HR, ekonomi och relaterade system.Ledningen utgörs av PE-chef, tre affärsområdeschefer, ekonomiansvarig och HR-ansvarig.Dina arbetsuppgifter Som systemkonsult inom HR-system arbetar du med support till användare av system och till dina kollegor för att säkra kompetensen internt.Att aktivt utveckla användandet av våra system är också en av de viktigaste arbetsuppgifterna.I denna roll arbetar du också med regelverk och styrparametrar i systemen vilket förutsätter en god kompetens om lagar och avtal inom området.Eftersom vi kommer att införa nya IT-stöd inom HR-området kommer du att arbeta med införande av dessa vilket innebär att du måste ha god kunskap om våra processer som ska effektiviseras med hjälp av IT-stöd.IT-stöd ska vara ett levande verktyg där medarbetarnas kreativitet och ideer kommer att ha en avgörande betydelse för hur IT-stöd accepteras och tas emot av verksamheten. Din kompetens Relevant gymnasieutbildning, akademisk utbildning eller motsvarande är önskvärd.Erfarenhet av praktiskt lönearbete och arbete med regelverk och styrparametrar i olika lönesystem är ett krav, och helst från olika organisationer.Erfarenhet av flera schemaläggningsverktyg och god kunskap om integration mellan försystem, till exempel schemaläggningsverktyg, och lön är viktig.God kompetens inom lagar, förordningar och avtal som styr schemaläggning, lön och andra processer inom HR förutsätts.