Systemledare för Utbildningskontoret på Upplands-Bro kommun, heltid

Upplands-Bro utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens skolor och förskolor i Upplands-Bro.

Digitaliserings- och IT-enheten söker nu en systemledare som primärt ska arbeta tillsammans med Utbildningskontoret och driva kontorets systemportfölj. Utbildningskontoret ansvarar för förskola, grundskola, gymnasium och vuxenutbildning. I rollen får du ansvar för utvecklingen och drivningen av skolans och förskolans verksamhetssystem på en övergripande nivå och du blir den viktiga länken mellan Digitalisering- och IT och Utbildningskontoret. I rollen ingår att också vara central systemförvaltare för kontorets lärplattform Vklass. Tillsammans med dina kollegor på Digitaliserings- och IT-enheten kommer du vara drivande i att utveckla vår nya centrala funktion för systemförvaltning för hela kommunen. Upplands-Bro var finalist i tävlingen Sveriges Digitaliseringskommun 2021.

Ditt ansvar är att säkerställa en professionell förvaltningsledning av kontorets verksamhetssystem. Ditt uppdrag är att arbeta tillsammans och nära verksamheten och med våra leverantörer, servicedesk och IT enhetens andra systemledare.

Du är en nyfiken och drivande systemledare som bidrar i resan framåt. Upplands-Bro bedriver en ambitiös digitalisering och det är av stor vikt att du drivs av att ha visionen i fokus i ditt uppdrag och för de projekt du ansvarar för.

I denna roll blir du en del av Digitaliserings- och IT-enheten som är ett engagerat team. Tillsammans ansvarar vi för att kommunen har en samordnad och innovativ digitaliseringsresa. Hoppas du vill vara en del av denna spännande utveckling!

Huvudsakliga arbetsuppgifter:


• Leda och samordna Utbildningskontorets systemportfölj utifrån höga krav på kvalitet och måluppfyllelse.
• Ansvara för att systemförvaltningsplaner och övrig dokumentation upprättas.
• Samordna och leda Utbildningskontorets systemförvaltare och systemadministratörer samt ansvarar att rätt användardokumentation finns och att rätt utbildningsinsatser genomförs.
• Inventera nuläge och analysera behov för att kunna ge stöd i utveckling av processer som gynnar verksamheten​.
• Vara en central systemförvaltare för kontorets lärplattform Vklass.

Vi söker dig som har:


• Avslutad högskola/universitetsutbildning inom systemvetenskap eller motsvarande kunskap förvärvad på annat sätt som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget.
• Minst 3 års erfarenhet av och kunskap om systemledning/förvaltningsledning/systemförvaltning.
• Mycket god kommunikativ förmåga i svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:


• att driva utvecklingsarbete med fokus på verksamhetssystems nytta och funktionalitet med framgångsrikt resultat.
• förvaltningsmodeller, exempelvis PM3, ITiL.
• upphandling och av avtalsuppföljning.
• utbildningssektorn i offentlig verksamhet​.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som att du är kommunikativ, har pedagogisk förmåga samt att du har lätt för att samarbeta och trivs med att arbeta i team. I rollen är det centralt att du är strukturerad och en god organisatör som både kan leda och delta i projekt.

Vad erbjuder vi?


• Som systemledare inom Digitalisering och IT i Upplands-Bro kommun får du möjlighet att arbeta innovativt och drivande med kommunala skolfrågor i en av Sveriges snabbast växande kommuner och som har den mindre kommunens korta beslutsvägar och möjligheter för samverkan.
• Ett spännande och utvecklande arbete för den som är intresserad av att arbeta i en verksamhet som är i stark utveckling både storleksmässigt och till innehåll.
• Möjlighet att delta i interna utvecklingsprogram såsom medarbetarakademi och aspirantprogram.
• Friskvårdsbidrag.
• Möjlighet att byta semesterdagstillägget mot fler semesterdagar.
• Goda pendlingsmöjligheter. Din framtida arbetsplats ligger endast 1 minut från Kungsängens pendeltågsstation.

Omfattning: Heltid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 20 augusti 2022. Du ansöker genom att bifoga ditt CV men utan personligt brev. Vi ber dig istället att besvara våra urvalsfrågor.

Vi kommer att genomföra ett första urval baserat på skallkraven för tjänsten (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet). Går du vidare i rekryteringsprocessen efter det kommer vi att bjuda in dig till att genomföra ett arbetspsykologiskt test, där vi sedan bjuder in till intervjuer med de kandidater som går vidare i processen. Urval sker löpande men med uppehåll under semestern.

Varmt välkommen med din ansökan och vi ser fram emot att få utvecklas och arbeta tillsammans just med dig.


Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.