Systemtekniker

Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB) utvecklar och stödjer samhällets förmåga att hantera olyckor och kriser. Vi bidrar till att samhället förebygger händelser och att vi är beredda när de inträffar. Vi stöttar när olyckor inträffar och ser till att samhället lär sig av det inträffade. Arbetet omfattar allt från små olyckor i vardagen till stora katastrofer. ARBETSUPPGIFTER Vi behöver ytterligare en medarbetare till IT-enheten. Som systemtekniker kommer du att medverka i drift och utveckling av MSB:s IT-infrastruktur som i huvudsak bygger på produkter från Microsoft, Cisco och HP. Idag är vi 23 medarbetare varav 5 systemtekniker. Dina arbetsuppgifter är att medverka i utveckling och förvaltning av myndighetens IT-infrastruktur, främst när det gäller nätverk, datakommunikation och servermiljö. I arbetet ingår tekniska utredningar, design av lösningsförslag, problemlösning och medverkan i projekt. Arbetet innebär även kontakt med de IT-ansvariga inom myndigheten samt leverantörer. Du kommer att ingå i myndighetens beredskapsfunktion. Planerade systemförändringar sker oftast utanför normal arbetstid. KVALIFIKATIONER Du ska ha några års arbetslivserfarenhet som systemtekniker i Microsoft-miljö. Du har stor kompetens inom nätverk (Cisco) och datalagring (SAN). Det är en fördel om du har kunskap inom säkerhetslösningar och Itil. Du bör också ha erfarenhet från arbete med flera av följande produkter: MS Windows Server, MS Active Directory, MS SQL Server, MS Exchange, MS OCS, MS Sharepoint, WMware, Citrix och NordicEdge. Du skall ha utbildning inom IT från högskola eller universitet eller motsvarande kunskaper samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Arbetet bedrivs ofta självständigt men kräver god samarbets- och kommunikationsförmåga, flexibilitet och ödmjukhet inför arbetsuppgifterna. Arbetsbelastningen är hög och kräver stresstålighet, förmåga att prioritera och ett strukturerat arbetssätt. MSB ska vara en öppen, kompetent och drivande myndighet. Vårt arbete med jämställdhet och mångfald präglas av detta och är inriktat mot att skapa en arbetsplats där skiftande erfarenheter och bakgrund tas tillvara.