Systemtekniker till förvaltningsuppdrag!

Är du kanske i början av din karriär? Vi söker dig som tycker om att utveckla lite lagom och att förvalta lite mer! En vanlig dag ser vi till att våra integrationsplattformar fungerar och vi behöver en till kollega. Är det du?


Systemtekniker till förvaltningsuppdrag!

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som vill utveckla lite och som tycker att det är utmanande och givande att få till en bra förvaltning - vilket alltså innebär att de plattformar vi har fungerar både idag och om fem år. Det betyder att du trivs med att grotta ner dig i detaljer men att du också har förmågan att lyfta blicken och se till läget omkring dig.
I vår grupp har vi 6 medarbetare som söker en sjunde kollega! När vi kommer till jobbet stämmer vi av hur systemen har fungerat sedan vi sist tittade på dem. Har det skett någon form av incident? Då sker operation brandsläckning. Du använder din nyfikna ådra för att undersöka och ta reda på varför det blev ett fel och räkna ur hur det kan lösas. Har allt fungerat felfritt? Då följer vi den upplagda planen som går ut på att få systemet att fungera i ett antal år till. Vi har huvudsakligen tre plattformar som vi arbetar mot. Inledningsvis skolas du in på en av dessa, men med tiden kommer du att få utöka din kompetens till att täcka in även grunderna på övriga plattformar. Med tiden kommer du ha beredskap vilket innebär att du har tillräckligt med kompetens för att hantera brandsläckning/incidenter i alla tre.
Din närmsta arbetsledning sköts av teamledaren som har planen för vardagen. Därefter finns specialister som ser till planen på kort, lite längre och ännu lite längre sikt vilket vill säga per kvartal, per år och per fem år.
Några nyckelord för tjänsten är
nyfikenhet
uthållighet
tekniskt intresse
förvaltning
samarbete


Övrig information

För att bidra till en mer fördomsfri och kompetensbaserad process så är det här en helt CV-fri rekrytering. Det innebär att du inte ska bifoga något CV. För att kunna ansöka så kommer du ändå, på grund av hur vårt rekryteringssystem är uppbyggt, att uppmanas att bifoga CV men bifoga istället ett word-dokument med dina kontaktuppgifter. Urvalet kommer istället att baseras på svaren du ger på urvalsfrågorna. 
Digitala intervjuer sker via Skype, preliminärt kommer dessa genomföras under vecka 27.
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.
#LI-Hybrid
Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss!
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.

Kvalifikationer

För att lyckas i den här rollen tror vi att du har ett grundläggande tekniskt intresse. Du trivs med en roll där du har ett tight samarbete med dina närmsta kollegor, du kan ta egna initiativ och driva din egen vardag och har en bra förmåga att kommunicera med dina närmsta kollegor såväl som personer utanför din egen organisation.
Vi söker dig som har
eftergymnasial utbildning inom IT, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet vi bedömer likvärdig
erfarenhet av infrastrukturplattformar
god kunskap om XML, json eller andra likvärdiga språk
har goda kunskaper i svenska i tal och skrift
har mycket god datorvana


Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 
Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.
Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.