Systemteknisk kravställare och projektledare inom Fintech

Har du IT-teknisk bakgrund inom ekonomi/finans och vill utvecklas i en bred roll inom kravställning och projektledning? Söderberg & Partners Wealth Management växer och söker nu dig med några års erfarenhet av fintech till en verksamhetsnära, projektledande roll inom Affärsstöd Wealth Management.

Du driver olika utvecklingsprojekt inom IT för bolagets räkning. Du har ansvar för hela projektet från ax till limpa vad gäller kravställning, samordning inom teamet, ev. externa kontakter, avstämning med interna intressenter samt implementering, testning och uppföljning. Exempel på projekt kan till exempel vara att bygga ut vårt CRM-system. Vi ser att gärna att du delar med dig av dina erfarenheter till mer juniora medarbetare. Vid behov ska du även kunna arbeta med datahantering och analys.

Söderberg & Partners Wealth Management Affärsstöd ansvarar för våra interna verktyg och system som möjliggör finansiell rådgivning och förvaltning. Våra rådgivare kan kontakta oss med olika frågeställningar som behöver hanteras och lösas, och vi har även ett förvaltande ansvar över de system vi förfogar över. Vi analyserar ofta stora mängder data och gör felsökningar i systemen för specifika frågeställningar.

Söderberg & Partners är ett expansivt och värderingsdrivet bolag där du har stor möjlighet att påverka. Du får ett brett ansvar för ditt arbetsområde och möjlighet till personlig utveckling. Du har nära kontakt med verksamheten och en helhetsförståelse för verksamhetens behov. Vi ser gärna att du är med och bidrar till vår utveckling och vi värdesätter nya idéer. Teamet består i dagsläget av sju trevliga, teknik- och systemintresserade medarbetare. Vi har egna ansvarsområden men har även ett givande samarbete där vi hjälper såväl organisationen som varandra. Företagskulturen är stark och medarbetarna har höga ambitioner och ett stort engagemang och intresse för sina respektive arbetsområden.


- Minst tre års erfarenhet av liknande uppgifter
- Har gedigna kunskaper i, och ett stort intresse för, teknik och systemhantering
- Tidigare erfarenhet från finansbranschen
- Universitets- eller högskoleexamen inom ekonomi/finans, indek eller IT
- Vill utvecklas inom projektledning
- Har ett starkt personligt driv och utmanas av att överträffa förväntningar
- Smidig, strukturerad och lösningsorienterad med integritet, men har lätt för att samarbeta och hantera olika kontaktytor
- Kan hantera och analysera stora mängder data och arbetar obehindrat i Excel
- Goda kunskaper inom SQL, Python och VBA

Om Söderberg & Partners Wealth Management
Söderberg & Partners Wealth Management är den del inom Söderberg & Partners som uteslutande fokuserar på kapitalförvaltning. Vi förvaltar i dagsläget över miljarder. Ett affärsområde som växer kraftigt och har fortsatt ambitiösa tillväxtplaner. Våra kunder är privatpersoner, ägarledda företag, stiftelser och institutioner. Söderberg & Partners Wealth Management består idag av cirka 400 medarbetare anställda i hela landet.

Vi rekryterar löpande, så registrera gärna din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan!

Placering: Stureplan 8, Stockholm
Tillträde: Snarast, efter överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2021-09-06
Kontaktperson: Mikael Lau, 076 - 01 89 027

Söderberg & Partners grundades 2004 av nio entreprenöriella analytiker och är idag en av Sveriges ledande finansiella rådgivare och förmedlare av försäkringar och finansiella produkter.

Vi bedriver verksamhet inom bland annat tjänstepensionsrådgivning, försäkringsrådgivning och försäkringsförmedling, samt kapitalrådgivning och kapitalförvaltning. Vi utvecklar och erbjuder även digitala verktyg för bland annat finansiell rådgivning och för löne-, och förmånshantering. Vi har valt, som första företag i svenskt näringsliv, att klimatkompensera våra medarbetare, både i arbetet och på fritiden.

Vi har en stark företagskultur där medarbetarna har höga ambitioner och ett stort engagemang. Organisationen är kreativ och dynamisk med korta beslutsvägar och stort utrymme för egna idéer vilket skapar en inspirerande miljö där du har möjlighet att utvecklas snabbt.

Vi premierar medarbetare som sporras av stort eget ansvar och som har drivkraft att kontinuerligt utvecklas och föra sina arbetsuppgifter framåt. Vi är måna om att hjälpa varandra, men även att ha mod att testa nya vägar.

Mångfald och likabehandling är viktigt för oss, både när det gäller våra medarbetare och de som söker jobb hos oss. Vi uppmuntrar olikheter och är övertygade om att medarbetare med olika erfarenheter, kompetenser och referensramar hjälper oss att växa och utvecklas.

Vår resa har bara börjat och vi söker ständigt efter begåvade och kompetenta medarbetare med en stark vilja att nå framgång. Vill du vara med och bygga vår framtid?