OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Är du en engagerad systemutvecklare och lagspelare som vill vara med och utveckla moderna lösningar till rättsväsendet? Då kan det här vara jobbet för dig!
Vi kan erbjuda en trygg arbetsplats som är präglad av mångfald och utvecklingsmöjligheter både på djupet och bredden.
Domstolsverket är i en stark utvecklingsfas med fokus på digitalisering, ny teknik och fortsatt utveckling av moderna arbetssätt. Så är du intresserad av att arbeta i en kreativ och intensiv miljö tillsammans med engagerade kollegor kan det här vara jobbet för dig.
Vad innebär arbetet
Vi söker dig som vill utveckla fullstack i våra webbapplikationer med tekniker som Java EE och Angular. Vi arbetar med en utvecklingsplattform baserad på open source. Det kommer både att finnas möjlighet till att arbeta med nyutveckling och vidareutveckling av befintliga lösningar.
Som systemutvecklare ingår du i något av våra agila team. Tillsammans med verksamheten ansvarar teamet för allt ifrån krav till driftsättning. Du bidrar till helheten utifrån ditt perspektiv som systemutvecklare. Vi utvecklar hela tiden vårt arbetssätt baserat på agila principer. Just nu har vi ett stort fokus på att i linje med DevOps öka automatiseringen av tester, byggen och driftsättningar.
Vi står inför många spännande utmaningar och du kommer att få uppgifter och ansvar utifrån din erfarenhet och ditt intresse. Vi har ett tiotal utvecklingsteam igång med ett 40-tal drivna utvecklare. Vi har även flera kompetensforum där du kan utbyta erfarenheter med andra erfarna och kompetenta kollegor. Det är viktigt för oss att du utvecklas tillsammans med oss!
Vem är du?
Du har högskoleutbildning inom datateknik, systemvetenskap eller motsvarande kunskaper. Du har ett stort intresse för programmering, och gärna Java fullstackutveckling som din specialitet. Du kan vara junior eller en erfaren utvecklare.
Du har kunskaper om några av följande tekniker, komponenter eller arbetssätt:
- Backend: Java EE och Java 11. Exempelvis EJB/CDI, JPA och REST.
- Frontend: HTML, Javascript, Typescript eller gärna något webbramverk som t ex Angular
- DevOps: Container, Docker, Jenkins och GIT
- Agilt arbetssätt
För att lyckas i din roll så behöver du vara lösningsfokuserad, nyfiken och gilla problemlösning. Du har ett eget driv och vill ta ansvar tillsammans med andra för att vi ska utvecklas och lyckas i våra leveranser.
För dig är det självklart med samarbete. Du gillar att arbeta mot uppsatta mål och vill leverera med god kvalitet.
Vilka är vi?
Domstolsverkets IT-avdelning jobbar med moderna arbetssätt och tekniker för att lösa Sveriges Domstolars behov av digitalisering.
Totalt är vi 109 kollegor på IT-avdelningen och är en av regionens största arbetsgivare inom IT. Avdelningen ansvarar för drift, utveckling, förvaltning och övergripande IT-säkerhet av Sveriges Domstolars informationssystem och IT-infrastruktur med totalt ca 7400 användare. Inom avdelningen arbetar vi också med övergripande IT-frågor såväl inom som mellan Sveriges Domstolar och andra myndigheter, styrmodeller och metoder som reglerar samspelet mellan verksamhet och IT.
Vi bidrar med helhetssyn, innovation och kundfokus. I vårt engagemang ligger snabbrörlighet, tillgänglighet och samverkan för att nå resultat. Tillsammans med dina kollegor kommer du att realisera Sveriges Domstolars befintliga och kommande behov av digitalisering.
Domstolsverket
Domstolsverkets moderna huvudkontor finns mitt i expansiva Jönköping och har lokalkontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. På myndigheten arbetar cirka 390 personer med att utveckla, administrera och stödja de ca 80 självständiga myndigheterna i Sveriges Domstolar.
Övrigt
Vi kommer att arbeta med löpande urval och intervjuer så du är välkommen med din ansökan redan idag!
Placeringsort är Jönköping. Arbete på distans kan överenskommas, detta bestäms i dialog med närmaste chef. Provanställning kan komma att tillämpas.
För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.