Systemutvecklare

På CSN administrerar vi det svenska studiestödet. Vi bidrar till att förverkliga människors drömmar och mål, varje dag. CSN finns på elva orter i Sverige och vårt huvudkontor ligger i Sundsvall.

Vi leder och styr med tillit som förhållningssätt och vill ge alla medarbetare möjligheten att växa och utmanas. CSN är i ständig utveckling och det är också alla vi som jobbar här. Arbetsglädjen hos våra medarbetare är viktig. Som anställd på CSN ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete.

På CSN:s IT-avdelning är vi stolta över att leverera kundanpassade och moderna IT-lösningar för att göra studier möjligt. Vår IT-avdelning består av ca 200 medarbetare som jobbar tillsammans i olika team. Vi tar oss an vårt uppdrag med stort engagemang och lojalitet. Det bidrar bland annat till att vi ständigt kan stärka vår kompetens och utveckling inom avdelningen.

 

Arbetsuppgifter

Vi söker systemutvecklare som vill jobba i vårt team som tar hand om IT-stödet kopplat till verksamhetsområdet Körkortslån (det kan även vara aktuellt med andra verksamhetsområden). Teamet ansvarar för att IT-stödet fungerar idag som de gjorde igår och för att utveckla stödet kontinuerligt så att det bättre möter våra kunders behov och förväntningar. Placeringsort kommer att vara Sundsvall. 

Teamet kan också arbeta med att utveckla helt nya IT-stöd. I teamet arbetar IT-specialister med fokus på krav eller test, systemutvecklare, teamledare, arkitekt och produktägare tillsammans enligt agilt arbetssätt. Vi erbjuder möjlighet att både jobba från kontoret och hemifrån. Varifrån ni vill jobba kommer ni överens om tillsammans i teamet och utifrån verksamhetens behov.

Ditt ansvarsområde som systemutvecklare är nyutveckling, vidareutveckling, felsökning och felrättning. Du bidrar även i arbetet med kravhantering, analys, design, implementation samt test. Du kommer tillsammans med ditt team ansvara för att förstå och omsätta verksamhetens behov till hållbara tekniska lösningar.

Den röda tråden i vår teknikflora är Java och CSN genomgår en stor förändring där vi jobbar med containerplattform. Du kommer att vara en del av denna förändringsresa.

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som tycker om att jobba i team, arbetar lyhört med andra och har ett tillmötesgående och respektfullt beteende. Du tar stort ansvar för ditt arbete och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du gillar att ta initiativ och bryta ner komplexa utmaningar i mindre delar för att nå en lösning och uppnå resultat.

Du förväntas kontinuerligt utveckla dig själv och ta stort eget ansvar för att kunna bidra och vara en del av gruppens utveckling, välmående och framgång.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:


• Högskole-, universitets- eller yrkesutbildning inom data/systemvetenskap eller motsvarande. Alternativt arbetslivserfarenhet som CSN bedömer likvärdig
• Minst 3 års erfarenhet av programmering med Java EE/SE
•
Flera års erfarenhet av att arbeta enligt agilt arbetssätt (t.ex. Scrum)  

•

Flera års erfarenhet av och då en stor förståelse för utvecklingsarbetets alla faser  


• Förmågan att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska samt att ta del av dokumentation och uttrycka dig i tal på engelska.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av följande:


• Angular/React/Vue
• SpringBoot
• REST/SOAP
• Containerhantering t.ex. Openshift
• Automatiserade tester
• Batchhantering
• Erfarenhet eller kunskap om:  UX/Användbarhet, WCAG, IBM BPM/BAW, Mikrotjänst arkitektur

 

Vi ser fram emot din ansökan!

 


Anställningsform
Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas

Omfattning
Heltid


Önskat startdatum
Enligt överenskommelse

Referens
HR/2022:106


Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast den 4 september.



Läs om våra förmåner.

Övrigt

Handlingar i anställningsärenden hos en myndighet är allmänna handlingar som kan komma att lämnas ut på begäran. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Läs mer om vår rekryteringsprocess.

Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp.