Systemutvecklare

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare.

På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.

Nu söker vi systemutvecklare för att bygga vårt nya arkiv som ska lagra och tillgängliggöra all information inom VGR. Hos oss får du chansen att bidra med din kunskap och samtidigt växa av andras. Här blir du del av en grupp erfarna och nytänkande individer som använder sin kompetens och sitt intresse för modern teknik till att stödja offentlig verksamhet.

Ditt uppdrag


Vi behöver förstärka vårt utvecklingsteam i enheten Information och arkivering. Uppdraget består främst av att utveckla ett nytt arkiv för Västra Götalandsregionen som bygger på microservices i Kubernetes. Vi är i en spännande fas där vi använder open source produkter som grund i lösningen. Vi utveckla det vi behöver för att få en modern och intuitiv lösning som både är enkel att använda och förvalta. Arbetet drivs agilt och utvecklingsteamet kommer att vara helt engagerat för denna uppgift. Planeringen kommer att följa resterande av enhetens teams kvartalsplanering enligt SAFe. Det kommer att finnas stora möjligheter att påverka hur detta kommer att byggas!

Vad kan vi erbjuda dig?

Som Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället där du med dina insatser bidrar till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”, samtidigt som du får ett intressant arbetsinnehåll. Vi eftersträvar en god balans mellan arbetsliv och privatliv och värnar om våra medarbetares hälsa. Vi kan erbjuda dig intressanta uppdrag och roliga arbetsuppgifter, nedan är några exempel på vad det första uppdraget kan innehålla:

Utveckla mellanarkiv

Ingå i ett dedikerat utvecklingsteam för att bygga arkiv.
Vara med och bestämma hur den tekniska lösningen ska se ut för mellanarkiv.
Vara en del i utvecklingen av vårt kommande mellanarkiv.
Genomföra kodgranskning.
Vara behjälplig vid testning och demon inför leveranser.
Skriva dokumentation.
Vara behjälplig i att tillämpa diverse krav och synpunkter från användare, både externa och interna, för att använda dessa som utgångspunkt för utvecklingsarbete.

Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans. Placeringsort för tjänsten kommer vara någon av följande: ​Mölndal, Borås, Vänersborg, Skövde.​ 

För att lyckas i rollen behöver du följande kvalifikationer:

Relevant akademisk utbildning inom IT-området eller motsvarande kompetens som för anställningen bedöms likvärdig.
Erfarenhet av utveckling av applikationer. Tex Java, .Net och Python.
Erfarenhet av frontendutveckling. Tex Angular eller React.
Erfarenhet av att jobba med kodhantering och kodgranskning.
Erfarenhet av containeriseringsverktyg. Tex Kubernetes, Docker, Tanzu/openshift.
Erfarenhet av att jobba agilt.
Kommunicera på svenska i tal och skrift

Vi ser att det är meriterande om du har:

Erfarenhet av CI/CD pipelines.
Erfarenhet av systemdesign.
Erfarenhet av e-arkivslösningar.
Erfarenhet av RODA.
Erfarenhet från Västra Götalandsregionen.

Vem är du?

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper såsom att du är van vid såväl självständigt arbete som arbete i team. Du har förmågan att snabbt kunna sätta dig in i olika problemställningar samt kan se till helheten. Du har stark drivkraft och ett stort engagemang. Du delar med dig av kunskap till dina kollegor. Ditt förhållningssätt präglas av stort kundfokus och förståelse för hur IT påverkar kunden och dess verksamhet. Du innehar viljan att ständigt kompetensutveckla dig själv och dina kollegor.

Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:

Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
Feedback bidrar till vår utveckling.

Övrigt
Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas.

Resor internt inom Västra Götalandsregionen kan förekomma. 

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.  

Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter.

Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.

Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.