OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.
Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats.
Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Tjänsterna är placerade på Kommunstyrelseförvaltningen och Avdelningen för verksamhetsstöd samt Kommunikationsavdelningen vars uppdrag är att stödja övriga verksamheter i hela organisationen för att avlasta och underlätta fortsatt utveckling. Ett sätt att arbeta med detta är genom vårt automatiseringsarbete.
Det är viktigt för oss att hela tiden ha invånarna i fokus i allt vi gör. Det betyder att automatiseringsprojekten vi arbetar med ska generera ett värde – antingen genom en effektivisering eller genom en ökad kvalitet. Vi strävar hela tiden mot en större transparens och en tydligare återkoppling till våra kommuninvånare.
Arbetet med att automatisera enklare arbetsuppgifter har varit en prioriterad del av avdelningens uppdrag under 2020 och vi ser stor potential även framöver. Automatiseringsarbetet innefattar bland annat e-tjänster och robotprocessautomation (RPA) men även systemintegrationer. Kärnan i arbetet kretsar dock alltid kring effektivisering av en verksamhetsprocess.
Inför våren 2021 har organisationen drygt tio automatiserade processer i drift och som programmerats med hjälp av RPA-teknik. Ett flertal av dessa är även sammankopplade med en eller flera e-tjänster för att samla in och strukturera data.
Arbetsuppgifter
Du kommer att ingå i ett mindre team med fokus på verksamhetsutveckling med hjälp av automatisering. Arbetsuppgifterna kan komma att variera beroende på projekten men nedan punkter är de områden där du kommer att lägga en stor del av din arbetstid.
- Delta i arbete kring processanalys tillsammans med verksamheterna för att identifiera och kartlägga automatiseringsmöjligheter.
- Utveckla e-tjänster i kommunens e-tjänsteplattform.
- Utveckla RPA-processer i kommunens RPA-verktyg.
- Kommunicera med verksamheterna kring förändringar och vidareutveckling.
- Delta i organisationens arbete med e-arkivering av information.
- Dokumentera ditt arbete tydligt och strukturerat.
- Daglig förvaltning och support av automatiseringsprocesser.
Kvalifikationer
- Det är viktigt att du har en god kommunikativ förmåga och kan förmedla teknisk information på ett tydligt och enkelt sätt.
- Du behöver en god förkunskap kring programmeringslogik. Det är meriterande med befintlig kunskap i programmeringsspråk så som Visual Basic och jQuery.
- Även förståelse och tidigare erfarenhet av databashantering och T-SQL och kunskap och förståelse kring HTML och XML är meriterande.
- Du ska kunna vara självständig i ditt arbete och ha ett god strategisk helhetssyn, både i projekten men också med hela organisationens bästa i tanken.
- Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i projektform.
Utöver detta ser vi att du är en strukturerad, analytisk och handlingskraftig person som brinner för utveckling och verksamheternas utmaningar. Vi förutsätter också att du har en god generell IT-förståelse.
Vi ser att du som söker har en kunskapsnivå motsvarande en högskoleutbildning med inriktning mot systemutveckling alternativt att du har kunskap som av arbetsgivaren bedöms likvärdig.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Per-Henrik Larsson
0523-61 33 27
Maria Hemlin personalchef
0523-61 32 37
Magnus Andersson
0523- 61 31 29
Jeanette Thorell
08-606 70 00
Ingeborg Granlund
08-606 50 46