Systemutvecklare inom Java till polisens brottsutredande it-system

Vill du vara med och bidra till att göra Sverige tryggare och säkrare?

Polisens it-avdelning har cirka 1000 anställda och ansvarar för all it som används av myndighetens cirka 34 000 medarbetare. Som anställd på it-avdelningen är du delaktig i ett kritiskt samhällsuppdrag: våra system används i polisernas vardag dygnet runt, året runt.

Vår uppgift på den brottsutredande sektionen av it-system är att ta ett helhetsansvar för nyutveckling, förvaltning och stöd av digitala verktyg och applikationer. Detta gör vi för att säkerställa att polisens brottsutredande verksamhet har bästa tänkbara it -system, och kan upptäcka, förebygga och förhindra brottslig verksamhet.

Nu söker vi systemutvecklare med agil profil till gruppen Registersystem. I vår grupp utvecklar vi system som hanterar misstänka och dömda personer, hittegods, stöldgods, beslag, och registerutdrag. För att en polisutredning ska kunna leda till att ett brott blir utrett, att den som är skyldig döms och att den som är oskyldig blir frikänd, är polisen beroende av att våra produkter fungerar felfritt.

Hos oss kommer du kunna gå hem från jobbet varje dag och känna att det du har gjort har varit meningsfullt, så tveka inte att söka!

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta i ett agilt team på cirka tio personer i gruppen Registersystem. Tillsammans med ditt team kommer du leverera användarcentrerade och smarta lösningar som riktar sig till olika typer av användargrupper inom polisen. Vi strävar efter att jobba nära verksamheten i korta iterationer för att snabbt och smidigt kunna leverera det som ger mest nytta för vår förmåga att utreda brott.

Polisens utvecklingsteam designar själva sina lösningar inom den ramarkitektur som finns för rättsväsendet. Interna forum för samarbete och inspiration ser till att våra utvecklare kan utbyta erfarenheter med varandra och att vi bygger lösningar som fungerar ihop. På våra produkter ställs höga tekniska och säkerhetsmässiga krav.

Under de närmsta två åren kommer fokus i detta team vara att arbeta med att integrera våra befintliga system mot ett nytt EU-gemensamt register, rörande belastningar för tredjelandsmedborgare.

Som teammedlem bidrar med du med din huvudkompetens, men teamet ansvarar gemensamt för att nå det uppsatta målet och för att säkerställa kvaliteten i våra leveranser. Vi förväntar oss att alla som arbetar hos oss har ett intresse för att utvecklas både på bredden och på djupet. Du kommer ha stora möjligheter att vara med och påverka hur våra produkter ska byggas.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Relevant akademisk utbildning inom it, alternativt examen från relevant YH-utbildning med inriktning mot Java, eller att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig

• Aktuell och god erfarenhet av systemutveckling med Java, gärna med Java EE eller Java SE

• Erfarenhet av arbete i ett agilt team eller enligt agila metoder

Du behöver behärska svenska väl, både i tal och skrift

Meriterande

Något av följande områden är meriterande:

• Systemutveckling med JavaScript, gärna med Angular

• Arbete med SQL-databaser, företrädesvis MySQL eller Oracle

• JBoss

• Jenkins eller liknande

• Arbete med projekthanteringsverktyget JIRA

• Kunskaper om svenskt rättsväsende

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är vetgirig, lösningsfokuserad och vågar ta för dig. Eftersom det mesta av arbetet sker tillsammans med ditt team är det viktigt att du kan samarbeta med andra. För att lyckas i ditt uppdrag behöver du vara prestigelös och ha en god förmåga att sätta dig in i och förstå verksamhetens utmaningar. Har du dessutom en god portion humor och drivs av att bygga bra it, kommer du trivas utmärkt hos oss.

Stor vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet.

ÖVRIGT
Arbetsort: Stockholm, Kungsholmen
Anställningsform: Tillsvidareanställning som kan inledas med 6 månaders provanställning
Omfattning: Heltid
Arbetstid: Dagtid
Tillträde: Enligt överenskommelse

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 6 april 2021. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 Stockholm, eller kontakta ansvarig HR-konsult Emil Bengtsson, via emil.bengtsson@polisen.se

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.