Systemutvecklare integrationer

Spendrups IT avdelningen består av 32 medarbetare fördelade inom utveckling, support, drift samt projektledning och finns representerade på flera orter. Vi eftersträvar en gemenskap i gruppen där kunskapsutbyte och prestigelöshet är av stor vikt.

Vi söker nu systemutvecklare till vårt utvecklingsteam med fokus på integrationer, främst i verktygen BizTalk.

Utvecklingsteamet kommer bestå av tolv personer och har som ansvar att ta emot och realisera de önskemål kring IT lösningar som verksamheten har. Som systemutvecklare arbetar du med att implementera nya systemintegrationer. Vi hanterar integrationer mellan vårt affärssystem och kringliggande system. Vi hanterar även integrationer mot molntjänster samt EDI. Teamet hanterar även applikationsutveckling, datalager och utdata. Du kommer att ha fokus på att ta fram skalbara integrationslösningar för att stödja den digitalisering som sker nu.

Om rollen
Tjänsten innebär stora kontaktytor internt inom Spendrups men även med externa leverantörer. Som systemutvecklare blir du väl insatt i de system som ska integreras och vilka krav detta ställer. Detta innebär att man samarbetar med dem som ska använda systemet och skaffar sig goda kunskaper om den verksamhet vi verkar i. Vi arbetar väldigt tätt med våra projektledare i projektgruppen för att skapa så bra lösningar som möjligt, vilket ger möjlighet till att ta många egna initiativ. Fokus ligger i att ständigt överlappa vår kunskap med deras för att samarbetet från utvecklare till slutanvändare ska bli så bra som möjligt.

Vi lever i en värld med ständiga förändringar, varav arbetet blir utmanande och dynamiskt med korta ledtider. IT-systemen är en bärande del av Spendrups produktion och verksamhet. Mängden integrationer ökar ständigt då system ofta behöver kommunicera med varandra samtidigt som molntjänster blir allt vanligare. Vi på Spendrups är inte rädda för att testa ny teknik och är drivande i dessa frågor. Just nu behöver vi lyfta vår integrationsplattform ytterligare för att möta de ökande kraven, är det en utmaning för dig?!



Kravprofil och personliga egenskaper

- Objektorienterad programmering
- erfarenhet från tjänst som utvecklare där utbildning inom systemutveckling är meriterande
- van att dokumentera både tekniskt, men även övergripande i syfte att en dokumentation ska vara användbar för fler
- eftersom vi arbetar löpande med förbättringsärenden och större projekt, ser vi att du trivs med att vara aktiv i flera utvecklingsfrågor parallellt samt gillar att ta initiativ för att nå nya lösningar.




Som person ser vi att du har ordningssinne och är tekniskt intresserad och gillar nya tekniska lösningar. Du har lätt att sätta dig in i beställarens önskemål genom att läsa en specifikation och även se den raden som saknas för att leveransen ska bli så bra som möjligt. Vi värdesätter lagarbete samtidigt som du hanterar självständigt arbete.

Meriterade kunskaper

- BizTalk, C#, .NET
- SQL, SQL Server, GraphQL
- Git, CI/CD
- Azure DevOps
- Agila arbetsmetoder
- M3/ Infor


Sista ansökningsdag: 31 maj, urval sker löpande
Tillträdesdag: enligt överenskommelse, gärna omgående
Varaktighet/arbetstid: tillsvidare/heltid
Placeringsort: efter överenskommelse
För mer information om tjänsten: Alexander Jansson, Gruppchef IT Utveckling, tel: 070-455 24 10, för mer information om rekryteringsprocessen kontakta:
Paulina Öberg, HR-specialist rekrytering, paulina.oberg@spendrups.se

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in!