Systemutvecklare, Low-Code

Ledning och utveckling är kommunstyrelsens förvaltning och här jobbar ca. 100 medarbetare inom ekonomi och inköp, kommunikation, VU, IT, kansli, näringsliv, HR och lön, växel och säkerhet.

Ledning och utveckling finns placerade centralt i Ystad.



ARBETSUPPGIFTER
Som systemutvecklare på utvecklingsavdelningen har du en viktig roll i att skapa förutsättningar för en effektiv digital service såväl mot medborgare, förtag, föreningar som mot anställda i Ystads kommun. Du driver utveckling mot målet att underlätta flödet av data mellan organisationens system och tillgängliggörande av relevant information för användare av dessa system. Huvuduppgiften blir att utveckla våra digitala flöden av denna information i den digitala plattformen Selfpoint.
Du kommer att ingå i vår riktigt engagerade och trevliga lilla grupp på fyra personer som brinner för utveckling och förflyttning av administrativa processer, men du kommer även att känna tillhörighet med övriga tio medlemmar på IT enheten. Vi sitter tillsammans i modernt öppet kontorslandskap där vi känner högt i tak samtidigt som vi respekterar varandra och vår arbetsmiljö. Vi jobbar ofta i projekt, korta som långa, där resurser från både våra verksamheter och externa konsulter kan ingå. Under den närmsta tiden behöver vi lägga fokus på utveckling av kommunens digitala service internt i våra verksamheter.

Tillit, arbetsglädje och tillsammans är våra största ledstjärnor på avdelningen.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har stort intresse för förändring av större organisationers processer och som har förmåga att sätta dig in i och förstå olika verksamheters behov av systemstöd och lösningar. REST och SOAP API bör vara begrepp som ingår i ditt CV tillsammans med systemutveckling. Vi ser även att du är en självgående och lösningsfokuserad person som har förmågan att strukturera och dokumentera ditt arbete tillsammans med den självklara förståelsen för administrativa processer.


ÖVRIGT
Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns naturupplevelser utöver det vanliga, en levande historia, ett sjudande kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Här finns också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.

Ystads kommun arbetar för en god personalpolitik som främjar trivsel och goda arbetsprestationer. Vi tror på engagerade medarbetare som skapar en bättre vardag för våra invånare.
Hos oss är heltid en rättighet. Det innebär att alla medarbetare som anställs hos oss tillsvidare har rätt till heltid och deltidsarbete är en möjlighet om det fungerar för verksamheten.
Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa och därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid.

Vår värdegrund Bättre Tillsammans kännetecknas av fyra ord som tydligt summerar vad vi som arbetsgivare står för; Mod, Tillit, Delaktighet och Professionalitet.

Observera att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit. Vi ber dig därför söka tjänsten genom länken i denna annons för att underlätta hanteringen av inkomna ansökningar. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

All försäljning i samband med rekryteringsprocessen undanbedes vänligen.