Systemutvecklare med inriktning på teknisk utveckling av e-hälsa

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda och en omsättning på cirka 7 miljarder kronor.




Anställningen är placerad i forskargruppen Hälsovetenskap och e-hälsa vid Institutionen för kvinnors och barns hälsa.

Forskargruppen är värd för det tvärvetenskapliga forskningsprogrammet U-CARE (https://www.u-care.uu.se/). Det övergripande målet med arbetet inom U-CARE är att öka tillgången till psykologiskt stöd till de som behöver det i samband med sjukdom hos sig själv eller närstående.

Flera studier inom U-CARE och forskargruppen Hälsovetenskap och e-hälsa bedrivs på forsknings- och behandlingsportalen U-CARE-portalen (Portalen). Portalen är utvecklad inom U-CARE för att leverera internetadministrerade interventioner (t.ex. psykologiskt stöd och behandling) och stödja forskningsprocedurer såsom informerat samtycke, randomisering och insamling av data. Med anledning av att digital teknik, även i ett internationellt perspektiv, kan öka tillgängligheten till god och säker vård har vi påbörjat ett arbete med att vidareutveckla och förbättra Portalens funktionalitet och användarvänlighet. Den person vi söker kommer att tillsammans med ytterligare systemutvecklare och en teknisk projektledare att ingå i U-CAREs tekniska utvecklingsgrupp.

Arbetsuppgifter: Företrädesvis handlar arbetet om att förvalta och vidareutveckla Portalen med särskilt fokus på användargränssnitt. I arbetsuppgifterna ingår underhåll och utveckling av web och mobilanpassade applikationer samt testning (UX). Andra uppgifter såsom tekniskt support till användare av Portalen, teknisk problemlösning, kontakt med leverantörer av olika tjänster, dokumentation och utveckling av utbildningsmaterial kan förekomma. Den person vi söker förväntas att över tid arbeta med grundläggande uppgifter för hela Portalen.

Kvalifikationskrav:


- Kandidatexamen inom systemvetenskap eller datavetenskap alternativt ingenjörsexamen med inriktning mot IT-utveckling eller näraliggande område.
- Minst två års arbetslivserfarenhet av att arbeta agilt med webb/systemutveckling i .NET Framework med programmeringsspråket C#.
- Mycket god förmåga att följa med i teknikutvecklingen och att anpassa arbetssätt till nya tekniska förutsättningar.
- Mycket god förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ, se och arbeta för helheten, leverera i tid, hålla utlovade deadlines, se detaljer samt kommunicera och dokumentera arbetet på både det svenska och engelska språket.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet så som att du är engagerad, prestigelös, serviceinriktad samt uppskattar och har lätt för att samarbeta och bygga och vidmakthålla goda arbetsrelationer samt strävar efter hög kvalitet i alla arbetsuppgifter.

Önskvärt/meriterande i övrigt:

- Erfarenhet av att framgångsrikt arbeta i en akademisk forskningsmiljö eller inom annan offentlig verksamhet.
- Kunskap om och erfarenhet av att arbeta med JavaScript, CSS, HTML, Bootstrap och/eller andra programmeringsspråk, ramverk och bibliotek för utveckling av användargränssnitt.
- Kunskap om och erfarenhet av att arbeta enligt ramverket SCRUM, använda projekt- och ärendehanteringsverktyget Jira, dokumenthanteringsverktyget Confluence och versionshanteringsverktyget GIT.
- Kunskap om och erfarenhet av att administrera Microsofts Internet Information Server (IIS) och av att använda SQL Server för design och hantering av databaser. 
- Erfarenhet av att arbeta med system för internetbaserad forskning och/eller behandling och/eller e-hälsa.

Ansökningsförfarande: Din ansökan bör vara skriven på engelska och innehålla:

- Curriculum Vitae
- Kopior på examensbevis
- Ett personligt brev (maximum två sidor)
- Fullständig publikationslista inkluderande URL/DOI till var och en av eventuella publikationer
- Kontaktinformation till minst två referenspersoner varav åtminstone en till nuvarande eller tidigare chef

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 2021-10-01 eller enligt överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning i ett år, med möjlighet att vi rekryterar för ytterligare en period.

Anställningens omfattning: 100 %

Upplysningar om anställningen lämnas av: Programsamordnare för U-CARE, professor Louise von Essen louise-von.essen@kbh.uu.se.

Urval/intervjuer pågår löpande. Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2021, UFV-PA 2021/2744.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.