Systemutvecklare med projektansvar

Migrationsverket söker till enheten för operativ analys en projektledare med programmeringskompetens.

Har du den personlighet och professionella kapacitet vi söker? Då erbjuder vi ett rikt och ansvarsfullt arbetsliv med många karriärvägar.

Om Enheten för operativ analys
Enheten för operativ analys tillhör Sektionen för Informationsanalys. Enheten för operativ analys har till uppgift att upptäcka, förhindra och förebygga alla former av brott mot och missbruk av Migrationsverkets processer och som utgör ett hot mot Sveriges säkerhet eller drabbar de svenska välfärdssystemen. Genom operativ analys bidrar även enheten till att identifiera sårbarheter i myndighetens processer och system och föreslå åtgärder för att minimera eller eliminera dessa sårbarheter. Enheten ska vidare inhämta och analysera information i olika typer av ärenden och bidra till att myndigheten kan fatta välgrundade beslut och förhindra att sökanden utan giltiga skäl får vistas i Sverige eller bli svenska medborgare. Enheten för operativ analys består för närvarande av 17 medarbetare. På enheten samlas kompetens inom analys, säkerhetsfrågor, informationsbearbetning och utveckling av informationshanteringssystem

Vad du kan förvänta dig
Som medarbetare på Migrationsverket kan du förvänta dig ett givande arbete i en dynamisk miljö som präglas av ett fokus på ständiga förbättringar, samarbete och respekt för människan. Du erbjuds även en gedigen introduktion och goda möjligheter till fortlöpande kompetensutveckling.

Arbetsuppgifter
I rollen kommer du att ansvara för att leda arbetet med utvecklingen av Prisma. Prisma är ett system för inhämtning och bearbetning av data. Du förväntas ta en ledande roll i utvecklingsarbetet och driva det framåt. I arbetet ingår bland annat att planera utvecklingen, ha kontakt med förvaltning och andra delar av verksamheten som berörs samt vara del i arbetet med att utforma mjukvarulösningar. Du förväntas också bidra i den faktiska implementeringen och driftsättningen av lösningarna, varför god programmeringsvana är viktigt.

Den centrala komponenten utgörs av en sökserver i form av Apache Solr, där tiotals miljoner dokument indexeras. I kombination med detta hanteras stora volymer strukturerad data. Systemet står inför en betydande utvecklingsfas där fokus främst ligger på att utveckla ett användargränssnitt men även förbättringar av basbearbetning och programvara på servernivå planeras. Ett intresse för databearbetning och –hantering är därför önskvärt. 

Krav

- Akademisk utbildning med data- eller systemvetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med erfarenhet inom området som arbetsgivaren bedömer lämplig
- Minst 3 års erfarenhet av systemutveckling
- Minst 1 års arbetslivserfarenhet av en ledande roll i utvecklingsprojekt
- Svenskt medborgarskap

Meriter

- Erfarenhet av utveckling av webbaserade användargränssnitt
- Erfarenhet av systemutveckling i Python och/eller Java
- Erfarenhet av arbete med SQL-databaser
- Erfarenhet av arbete med sökmotorteknologi, till exempel Solr och/eller Elasticsearch
- Erfarenhet av arbete med container-teknologi, t.ex. Docker

Personliga kompetenser
Du är trygg, stabil och ser relationer i sitt rätta perspektiv. Du skiljer på det personliga och professionella och Förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du tar ansvar för din uppgift och strukturera själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Du har inga problem att förändra din inriktning när målen ändrar sig

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6-månaders provanställning.
Arbetstid: Kontorstider, (arbetstiderna kan komma att förändras.)
Placering: Sundbyberg
Tillträde för befattningen: snarast eller enligt överenskommelse.
Vi tillämpar individuell lönesättning.

Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver säkerhetsklass 2 samt godkänd lämplighetsprövning av Migrationsverkets säkerhetsavdelning och krav på svenskt medborgarskap ställs för denna tjänst.

Vill du veta mer
Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen kan du mejla till rekrytering@migrationsverket.se.Vill du veta mer om befattningen och arbetsuppgifterna kontaktar du Abraham Haro, abraham.haro@migrationsverket.se.

Fackliga representanter på enheten är Erik Saure, SACO och Jesper Starkerud, ST. Båda nås genom Migrationsverkets växel.

Ansökan
Välkommen med din ansökan och meritförteckning senast den 19 september 2022 . Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.

På Migrationsverket är vi cirka 5 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor, och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Varje dag söker sig människor till Sverige för att arbeta, studera, bo eller söka skydd här. Migrationsverkets uppdrag är att pröva ansök­ningar för dem som vill stanna i Sverige. I det större perspektivet bidrar vi till att migrationen till vårt land funge­rar och ett konkurrenskraftigt Sverige. Vi fyller en viktig roll i samhället - vårt jobb är viktigt på riktigt.


I vårt arbete som statstjänstemän handlar vi i enlighet med fattade beslut och visar omdöme vid uttalanden och agerande. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos oss och vi vägleds av den statliga värdegrunden och av mod, empati och tydlighet.


Vi använder urvalsfrågor i ansökningsförfarandet. Besvara dessa så utförligt du kan eftersom dina svar avgör om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. Vi använder också ofta tester för att vidare bedöma din skicklighet för den sökta tjänsten. Kallas du till intervju kan du behöva besvara frågor kopplat till säkerhet. 


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar en jämn könsfördelning och mångfald.


Önskar du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på vår Lediga jobb-sida på webben https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi undanber oss därför telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.