Systemutvecklare .NET

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor.Ditt nya jobb
Inom sektion Systemutveckling kommer du erbjudas ett stimulerande arbete i en kunskapsintensiv organisation där du kommer vara en del av ett team som jobbar med systemutveckling och förvaltning av Arbetsmiljöverkets egenutvecklade system, främst .Net baserade webbapplikationer och API:er.

Som systemutvecklare arbetar du med hela utvecklingskedjan från krav till release och med hela teknikstacken.

Vi strävar efter att ligga långt framme vad det gäller den tekniska miljön och en stor del av arbetet är nyutveckling. Som systemutvecklare kommer du bidra till att utvecklingen och moderniseringen av våra system drivs framåt.

I rollen bidrar du till myndighetens digitaliseringsresa där vi nu satsar mycket på IT för att stärka våra digitala tjänster, öka tillgänglighet av data och använda oss av AI för att förbättra och effektivisera verksamhetens flöden. Gemensamt driver vi utvecklingen där hög ambition och tydliga mål präglar vårt arbete.



Din bakgrund
Rollen kräver att du har


• högskole- eller universitetsutbildning inom systemutveckling eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer vara relevant 
• minst 2 års erfarenhet av systemutveckling inom .NET och C#
• goda kunskaper och erfarenhet av Javascript
• goda kunskaper och erfarenhet av CSS
• goda kunskaper av SQL Server och Entity Framework
• mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska i både tal och skrift.

 Det är meriterande om du även har erfarenhet av arbete med


• SharePoint och CMS-lösningar (Optimizely)
• ett större javascriptramverk (Angular/React)
• REST-API:er
• agila utvecklingsmetoder, t.ex. Scrum

Som person ser vi att du kommer att trivas och lyckas i rollen om du har förmågan att planera och prioritera uppsatta mål och få arbetet slutfört på ett strukturerat sätt. Du är bra på att samarbeta och du bidrar till ett gott samarbetsklimat. Vidare är du initiativtagande, kan analysera och förutse problem. Du är tillgänglig och hjälper till med att lösa anvädares problem. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Vad vi erbjuder dig
Arbetsmiljöverket är en trygg arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar i. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större.

Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader.

Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider eller tillämpar förtroendearbetstid och ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter. 

Om oss och våra förmåner och villkor 

Så rekryterar vi
Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Intervjuer sker från vecka 37.

Vi tycker att det är viktigt att även du får göra din bedömning av oss. Därför välkomnar vi frågor före såväl som under rekryteringsprocessen. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Marita Jonsson för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00.

Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet? 

Välkommen med din ansökan senast den 4 september 2024!

Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverket och vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag och annonssäljare.