Systemutvecklare telecom/datacom Combitech

Skill söker nu för Combitechs räkning systemutvecklare med 3-5 års erfarenhet.Här finns möjligheten att få ta ett större ansvar och arbeta med nyutveckling inom telecom.Arbetsuppgifter Första längre uppdraget är ett inhouse-uppdrag hos Combitech med Ericsson som kund.Här utvecklas systemdelar inom telecom/datacom.Det handlar om att IP-fiera telefontrafik där trafiken sker via ethernet.I denna roll får du erfarenhet av samtliga Ericssons tekniker GSM, WCDMA, LTE då systemet ska fungera för alla.Vi är både intresserade av dig som vill fortsätta att arbeta som utvecklare och gå djupare tekniskt, men också du som vill kombinera tekniken med ett mer delprojekt/team-ansvar.Här får du möjlighet att växa med uppgiften.Vem söker vi?Vi söker dig som har 3-5 års erfarenhet som utvecklare.Du har kompetens inom C++ och Linux.Du är kommunikativ och trivs med att arbeta med andra.I botten har du en civilingenjörsutbildning.Omfattning Heltid Ort Linköping Anställningsform Anställning hos Combitech.Tillträde snarast eller efter överenskommelse.Ansökan och kontakt Du ansöker via www.skill.se.Vi kallar löpande till intervju.Om Combitech Combitech är ett av Sveriges största konsultbolag som kombinerar teknik, miljö och säkerhet.Företaget har fler än 800 medarbetare på 20 orter i Sverige och med kontor i Europa.Combitech är ett dotterbolag inom Saab AB och tillhandahåller konsulttjänster inom systemutveckling, systemintegration, informationssäkerhet, systemsäkerhet, kommunikation, logistik och mekanik.Kunderna finns främst inom industri, telekom, verk och myndigheter samt flyg och försvar.Tillhörigheten inom Saab-koncernen skapar förutsättningar för intressanta karriärvägar.Du erbjuds spännande och utvecklande uppdrag inom flera branscher.Genom, Combitech Learning Lab, får du del av ett utbildningspaket som kompletterar och utvecklar din befintliga kompetens inom fyra områden: teknik, affärsmannaskap, ledarskap och erfarenhetsutveckling.Läs mer och ansök direkt på Skills hemsida: http://bit.ly/cfilYZ