Systemutvecklare till digitaliserings- och utvecklingsavdelningen

Migrationsverket satsar på sin digitaliseringsverksamhet.

Detta innebär att gamla system ska avvecklas, nya ska utvecklas och implementeras samtidigt som vi måste hålla gamla system igång med hög driftsäkerhet.  Det innebär också att vårt arbetssätt och kultur förändras. Migrationsverket befinner sig i en period av stora förändringar på många plan, där vi hoppas att du vill vara en del av detta.

Vi söker nu flera systemutvecklare som kommer arbeta med utveckling av vårt huvuduppdrag, för att förstärka våra nuvarande team och för att bygga nya.

Om rollen som systemutvecklare

Du blir en del av ett självgående utvecklingsteam som ansvarar för sina delar av Migrationsverkets funktioner och tjänster. Systemen används vid alla våra kontor och därmed av ett stort antal handläggare och sökande. Vår plattform består av Java EE i backend och React i frontend.

I den här rollen kommer jag att: utveckla Migrationsverkets funktioner och tjänster och samtidigt bygga nya system som linjerar mot vår målbild för IT-arkitektur. Säkerställa att förändringar linjerar med verksamhetens behov samt uppfyller krav utifrån lagar och förordningar. Arbeta tätt tillsammans i teamet som förutom andra systemutvecklare och testare också består av UX, produktansvariga och operativ verksamhet.

Därför behöver jag kunna: bidra med erfarenhet inom systemutveckling och gärna tekniker och agila arbetssätt ex. CI/CD, DevOps, containerplattformar och eventbaserad arkitektur.

Jag är engagerad och gillar att samarbeta med andra. Jag bidrar, motiverar och gör det som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Jag ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. I grunden har jag en akademisk utbildning inom programmering (Java), it/datavetenskap eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som vi bedömer som relevant för befattningen.

Jag vet att jag har lyckats när: teamet levererar nytta till verksamheten och sökande genom de funktioner som tas fram vilket i förlängningen bland annat ska leda till att handläggningstiden för våra sökande sjunker och/eller att fler sökande får svar på sina frågor snabbare.

Jag kommer att arbeta tillsammans med: de närmsta utvecklingsteamen och dina teamkollegor.

Fördelarna med att arbeta på Migrationsverket är: möjligheten att påverka och förändra. Vi erbjuder dig en bra balans mellan arbete och fritid och goda möjligheter till hemarbete. Friskvårdbidrag och friskvårdstimme samt ersättning upp till 90 % av lönen vid föräldraledighet.

Upplysningar

Placeringsort: Sverige. Rollen innebär en viss närvaro i Norrköping där merparten av medarbetarna sitter.

Tjänsten: heltid, tillsvidareanställning.

Tillträde: snarast, enligt överenskommelse.

Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer att genomföras. Utifrån detta ställs krav på svenskt medborgarskap

På Migrationsverket är vi cirka 5 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor, och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Varje dag söker sig människor till Sverige för att arbeta, studera, bo eller söka skydd här. Migrationsverkets uppdrag är att pröva ansök­ningar för dem som vill stanna i Sverige. I det större perspektivet bidrar vi till att migrationen till vårt land funge­rar och ett konkurrenskraftigt Sverige. Vi fyller en viktig roll i samhället - vårt jobb är viktigt på riktigt.


I vårt arbete som statstjänstemän handlar vi i enlighet med fattade beslut och visar omdöme vid uttalanden och agerande. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos oss och vi vägleds av den statliga värdegrunden och av mod, empati och tydlighet.


Vi använder urvalsfrågor i ansökningsförfarandet. Besvara dessa så utförligt du kan eftersom dina svar avgör om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. Vi använder också ofta tester för att vidare bedöma din skicklighet för den sökta tjänsten. Kallas du till intervju kan du behöva besvara frågor kopplat till säkerhet. 


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar en jämn könsfördelning och mångfald.


Önskar du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på vår Lediga jobb-sida på webben https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi undanber oss därför telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.