OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en fullstackutvecklare som vill vara med och förbättra polisens digitala möte med medborgarna.
Arbetsplatsbeskrivning
Som anställd på polisens IT-avdelning är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden. Vi bidrar till polisorganisationens förmåga att kontinuerligt och på ett rättssäkert sätt tillgodose hela Polismyndigheten och dess cirka 34 000 medarbetares behov av produkter och tjänster inom IT, vilket är till nytta för användarna och medborgarna.
På polisens IT-avdelning arbetar idag cirka 1000 anställda. Som systemutvecklare hos oss får du god inblick i polisens verksamhet och är med och gör skillnad för hela samhället. Det digitala mötet med medborgarna är en viktig fråga för myndigheten och vi har många spännande tjänster på gång som skall utvecklas framöver.
Det finns möjlighet att arbeta upp till två dagar i veckan hemifrån. Som statligt anställd på Polismyndigheten erbjuder vi även särskilda förmåner kring pension, föräldralön, friskvård m.m. Läs mer om våra förmåner och villkor här:
https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/det-har-erbjuder-vi/
Hos oss kommer du kunna gå hem från arbetet varje dag och känna att det du har gjort har varit meningsfullt, så tveka inte att söka!
Arbetsbeskrivning
Som systemutvecklare kommer du ingå i ett tvärfunktionellt SCRUM-team som utvecklar Polismyndighetens E-tjänster. Du vill utvecklas med oss, är engagerad och nyfiken, gillar att ta fram lösningar, lösa problem och delar din nyfunna kunskap samt dina gamla erfarenheter med kollegorna.
Exempel på E-tjänster som vi utvecklar är bland annat positioneringstjänster som underlättar eftersök, kontrolltjänster som bidrar till att minska användningen av spärrade id-handlingar i samhället, E-tjänster för att ansöka om tillstånd och E-tjänster för polisanmälan.
Du kommer få arbeta i en miljö som främjar lärande och nyutveckling med återkommande innovations och kompetensutvecklingsdagar där du ges möjlighet att utforska nya tekniker för att leverera ännu bättre tjänster. Vi står inför en spännande och händelserik tid med mycket nyutveckling. Teamet arbetar testdrivet och använder sig av Continuous deployment. Utvecklingen sker via Intellij på en modern plattform som baseras på Openshift, Java, Spring och Angular.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Relevant akademisk utbildning inom IT, alternativt examen från relevant YH-utbildning med inriktning mot Java, eller att du har motsvarande relevant erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig
Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av systemutveckling
Goda Javakunskaper
Du behöver behärska svenska väl, både i tal och skrift
Då anställningen är placerad i säkerhetsklass så krävs svenskt medborgarskap.
Meriterande
Vi ser det som önskvärt om du utöver ovan även har några av följande erfarenheter:
Angular, React eller motsvarande
Arbete enligt agil systemutvecklingsmetodik
Testdriven utveckling
CI/CD med Jenkins, och Openshift eller motsvarande
Mjukvaruarkitektur
Personliga egenskaper
Vi söker dig med personlig drivkraft som är intresserad av att utvecklas inom rollen som systemutvecklare. Du ska vara engagerad, pålitlig och ha ett serviceinriktat förhållningssätt till verksamhet, kollegor och chefer. Du har god samarbetsförmåga, är noggrann och ser till helheten. Att du är nyfiken och intresserad av att följa utvecklingen inom ditt kompetensområde är viktigt för oss. Att leverera med kvalitet är för dig en självklarhet.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Är du den vi söker vill vi gärna träffa dig – Tveka inte, skicka in din ansökan redan idag!
Kontaktpersoner
Vill du veta mer om uppdraget? Välkommen att kontakta produktägare och gruppchef, Ewa Bårman, ewa.barman@polisen.se, tfn 010-5637410
Har du frågor om rekryteringsprocessen? Välkommen att kontakta HR-konsult, Emil Bengtsson, emil.bengtsson@polisen.se
Fackliga företrädare
Facklig information lämnas av:
Andreas Johansson, SACO, tfn 073-084 13 01
Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10
Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010-56 770 92
Karna Tillheden, SEKO Polisen, tfn 010-561 66 27
Övrig information
Arbetsort: Stockholm/Kungsholmen alternativt Norrköping
I din ansökan önskar vi att du noterar ifall du söker placering i Stockholm eller Norrköping
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning om 6 månader
Omfattning: Heltid
Arbetstid: Dagtid
Tillträde: Enligt överenskommelse
#LI-Hybrid
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Ansökan
Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast: 21 juni 2022. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Skicka din ansökan via e-post till jobb.na@polisen.se och märk din ansökan med diarienummer: A310.304/2022 i mailets ärendemening.
I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med diarienummer: A310.304/2022 via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 Stockholm.
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Varmt välkommen med din ansökan!