Systemutvecklare till nytt ärendehanteringssystem på Polismyndigheten

Är du redo för en större uppgift? Vill du vara med från början när ett av Polisens största ärendehanteringssystem skall bytas ut? Vi söker nu en fullstackutvecklare med fokus Java till IT-avdelningen.
Om arbetsplatsen
Som anställd på polisens IT-avdelning är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Vi bidrar till polisorganisationens förmåga att kontinuerligt och på ett rättssäkert sätt tillgodose hela Polismyndigheten och dess drygt 35 000 medarbetares behov av produkter och tjänster inom IT, vilket är till nytta för användarna och medborgarna.
Inom sektionen för Myndighetsgemensamma system finns systemstöd som nyttjas av många inom Polisen. Det gäller bland annat ekonomisystem, personalsystem, vapensimulatorer, budgetsystem, fordonssystem samt ärendehanteringssystem. Placeringen för denna tjänsten är i gruppen för Ärendehanteringssystem där vi bygger stöd för tex vapenlicenshantering, tillståndshantering, ordningsvakter, parkering, orosanmälan och personskydd.
Arbetsuppgifter
Ett av Polisens inköpta ärendehanteringssystem ska bytas ut mot egenutvecklade systemlösningar. I rollen som systemutvecklare har du möjlighet att påverka de nya systemens uppbyggnad, plattform och teknik. Avsikten är att genomföra utbytet av systemen stegvis de kommande 3 åren. Många av ärendetyperna som handläggs handlar om att erbjuda medborgarna service, där e-tjänster är frontend via polisen.se. Nuvarande systemstöd nyttjas dagligen av ca 1.000 stycken av Polisens anställda. Samtliga anställda inom myndigheten har tillgång till nuvarande system.
Uppdraget är precis i uppstartsfas och du kommer arbeta i ett tvärfunktionellt SCRUM-team med drivna systemutvecklare, uppdragsledare och tekniska specialister som arbetar agilt nära verksamheten. Uppdraget innebär att utveckla och implementera nya it-lösningar enligt verksamhetens behovsbild, baserad på microtjänstorienterad arkitektur samt OpenShift och i applikationer utvecklade i Java. I uppdraget ingår även att planera och migrera information från nuvarande system till nya it-lösningar. En spännande resa som berör både användare internt inom Polisen samt medborgare.
Hoppas du vill följa med på resan!
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
· Relevant akademisk utbildning inom IT, alternativt examen från relevant YH-utbildning med inriktning Java, eller att du har motsvarande relevant erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig
· Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av systemutveckling
· Goda javakunskaper
· Kan uttrycka dig flytande i svenska, både i tal och text
Då anställningen är placerad i säkerhetsklass så krävs svenskt medborgarskap.
Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
· Erfarenhet av Angular, React eller motsvarande
· Erfarenhet av agil systemutvecklingsmetodik
· Erfarenhet av testdriven utveckling
· Erfarenhet av CI/CD med Jenkins, Openshift eller motsvarande
· Erfarenhet av mjukvaruarkitektur
· Erfarenhet av att använda Jira och Confluence som stöd i ditt arbete
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är engagerad och har en personlig drivkraft att utvecklas inom rollen som systemutvecklare. Du ska vara pålitlig, ha en god samarbetsförmåga och ha ett serviceinriktat förhållningssätt till verksamheten, kollegor och chefer. För att trivas i rollen så behöver du vara noggrann och ha förmågan att se till helheten, och att leverera med kvalitet är för dig en självklarhet. Att du är nyfiken och intresserad av att följa utvecklingen inom ditt kompetensområde är också viktigt för oss.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Kontaktpersoner
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Peter Frisk, peter.frisk@polisen.se 070-364 34 89
Undrar du något om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Caroline Näsman, caroline.nasman@polisen.se

Fackliga företrädare
Andreas Johansson, SACO, tfn 073-084 13 01
Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10
Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010-56 770 92
Karna Tillheden, SEKO Polisen, tfn 010-561 66 27

Övrig information
Placeringsort: Stockholm
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om 6 månader
Omfattning: Heltid
Arbetstid: Dagtid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 16 mars 2022. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Märk din ansökan med ref.nr. A109.584/2022 mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer ref.nr A109.584/2022 via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Varmt välkommen med din ansökan!