Systemutvecklare till vårt teknikteam TicTek

Gillar du problemlösning och att tänka i nya banor då kommer du trivas hos oss och i teamet. Den här rollen passar dig som gillar omväxlande arbetsuppgifter och har ett stort teknikintresse. 
Som Systemutvecklare på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur.
Jag som blir din närmsta chef heter Alexandra Söderlund. Av mig får du ett stort förtroende och frihet i ditt uppdrag men med stöd och uppbackning där det behövs. I mitt ledarskap är individen en viktig del och att man har ett ömsesidigt förtroende.


Systemutvecklare till vårt teknikteam TicTek

Arbetsuppgifter

I rollen som systemutvecklare kommer du att jobba i vårt teknikteam TicTek som fungerar som ett "enabling team". Du jobbar mot olika utvecklingsteam inom vår avdelning IKT digitalisering och vägsystem för att ge mervärde i befintliga leveranser med hjälp av innovationsförslag och idéer. Som systemutvecklare i vårt TicTek team sätter du dig in i de problem som utvecklingsteamen har och med din nyfikenhet och driv hittar du produkter, utvecklar nya och existerande verktyg, nya arbetssätt m.m. för att lösa problemen. Genom ditt arbete stödjer du verksamhetens förflyttning till en hållbar systemutvecklingsprocess.

Övrig information

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget.
Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! För att undvika att information gällande din ansökan klassas som SPAM kan du med fördel lägga till vår e-postadress: noreply@heroma.se i dina e-postkontakter.
Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.
#LI-Hybrid
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.
Preliminär tidplan:
Tester skickas den 6 november
Intervjuer genomförs vecka 47-48

Kvalifikationer

Som person tar du ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Du har förmåga att anpassa dig och hitta win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Du förmedlar information på ett enkelt sätt, är lyhörd och anpassar din kommunikation till mottagaren och du hittar snabbt lösningar på uppkomna dilemman. Du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar.
Du motiveras av ett aktivt medarbetarskap där du på ett målmedvetet sätt tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du är uppmärksam på hur du är en del av och bidrar till helheten genom att samverka med andra.
Vi söker dig som har:
några års erfarenhet som systemutvecklare
högskola/universitet inom IT 180 hp alt annan relevant utbildning i kombination med aktuell arbetslivserfarenhet som Trafikverket bedömer likvärdig
goda kunskaper i svenska i tal och skrift
erfarenhet av Testautomation
erfarenhet av CI/CD automation.

Det är meriterande om du har erfarenhet av något av följande:
ALM arbete.
systemutvecklingsplattformar som tex Backstage
loggningsplattformar och APM


Ansökan

Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.