OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du utvecklas till att bli en av Folktandvården Stockholms framtida ledare, som ARBETSLEDARE eller KLINIKCHEF? Och samtidigt få en kickstart i din karriär? Nu söker vi efter nya ambitiösa talanger till vår nästa omgång av vårt chefsförsörjningsprogram med start i januari 2022.
Om chefsförsörjningsprogrammet
Programmet pågår under nio månader med start i januari 2022. Under programmets gång får du en gedigen utbildning, stöttning i din karriärutveckling, support och coachning av din mentor (arbetsledare/klinikchef). För rätt person finns det möjligheter att på sikt avancera inom organisationen.
Under programmet kommer du att få varva praktik med teori för att ges möjlighet till att lära känna arbetet från grunden. Du kommer att ägna åtta timmar i veckan till att ”skugga” din mentor, och därutöver tillkommer olika utbildningar. Övrig tid kommer du att arbeta kliniskt på någon av våra kliniker.
Programmets omfattande utbildningspaket innehåller bland annat koncernkunskap, ledarskap, personalrelaterade frågor (såsom till exempel arbetsrätt), ekonomi, retorik och omvärldskunskap. Därutöver ger programmet dig insikt i bolaget och en gemensam grundsyn på vårt förhållningssätt och ledarskap. Dessutom får du möjlighet att bygga upp ett värdefullt personligt nätverk inom Folktandvårdens klinikledning.
Vem är du
Du som söker till att bli en av våra blivande klinikchefer
Du har en tandvårdsutbildning som tandläkare eller tandhygienist. Du kan även vara utbildad till tandsköterska, och då i kombination med avslutade högskolestudier inom relevant ämnesområde. Därtill ska du ha minst två års arbetslivserfarenhet inom tandvård.
Vidare i en roll som klinikchef entusiasmerande och motiverande, samtidigt som du är affärsmässig genom att du förstår strategier och prioriteringar inom verksamheten och tillämpar denna kunskap för att på bästa sätt driva kliniken framåt. Därutöver sätter du höga mål och arbetar hårt och uthålligt för att uppnå dem. Du bygger relationer med personer på olika nivåer inom organisationen, och samverkar genom att främja och utveckla andras idéer.
Du som söker till att bli en av våra blivande arbetsledare
Du har en tandvårdsutbildning som tandsköterska eller tandhygienist. Det är meriterande om du har erfarenhet från PA-system (gärna från Heroma) och även från andra administrativa arbetsuppgifter inom ekonomiområdet.
Vidare i en roll som arbetsledare är du entusiasmerande och motiverande, samt har du kunden i fokus. Du använder din erfarenhet på ett flexibelt sätt, och följer upp hur arbetet går framåt gentemot enhetens mål. Du etablerar trovärdighet och förmedlar information tydligt och enkelt.
Klinikchef och Arbetsledare
Du har en mycket god kommunikativ förmåga i det svenska språket i både tal och skrift samt god erfarenhet av att ha arbetat i Officepaketet. Har du tidigare ledarerfarenhet eller har du drivit något förändringsarbete eller projekt så är det starkt meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas hos oss är det viktigt att du känner igen dig i Folktandvårdens kärnvärden: Samverkan, Pålitlighet, Öppenhet och Kompetens.
Urvalsprocessen
När vi gör vårt urval av kandidater till vårt populära program, bedömer vi din potential för ett ledaruppdrag i framtiden. Vår urvalsprocess består av; tester, djupintervjuer och case i kombination med gruppintervju som genomförs av personer från ledningsgrupp.
I första delen av urvalsprocessen kommer du att få genomföra ett problemlösningstest. Om du går vidare efter problemlösningstestet får du genomföra ett personlighetstest och därefter blir du kallad till en intervju. Testperioden kommer att startas upp under vecka 15, runt den 12-14 april – 2021.
Anställning
Om du antas till programmet kommer du att få en tillsvidareanställning i din grundprofession. Du blir placerad på en klinik där vi värdesätter och erbjuder en öppen och lärande miljö med stora möjligheter att växa. Efter avslutat program blir du förflyttad till en annan klinik. Med chefsförsörjningsprogrammet som grund är målsättningen att du ska utvecklas till att bli en nyckelperson inom Folktandvården Stockholm.
Anställningen är på heltid och tillsvidare. Provanställning kan förekomma.Välkommen med din ansökansenast den 11 april-2021.
Vill du veta mer
Hanna Nörgaard, rekryterare, 072-594 91 51
Amanda Gustafsson,rekryterare, 072-594 93 58
Fackliga kontaktpersoner
Helene Ahlgren,SRAT, 08-123 169 80
Ulrika Rebhan,TT, 08-123 152 32
Soheila Mellat, Vision, 08-123 166 96
Kontaktpersoner på detta företaget
Topas Klinikchef Wivi-Anne Lidén
010-441 83 73, 0727-265290
Topas Klinikkoordinator Margareta Holm
010-441 83 74, 0732-193275
Skintebo Klinikchef Eva-May Segerfelt
010-441 86 67
Skintebo Klinikkoordinator Agneta Mossberg-Kvist
010-441 86 69
Vision Annelie Sandell
070-2047172
HR-konsult Margaretha Sandin
010 - 441 70 75, 0706-12 16 64
TT Carina Bergman
0505-183 90
TT Kerstin Björlin
010-441 97 10
TT Kerstin Söderström
010-441 89 10
Klinikchef Kristina Berner
010-441 71 42