Täby kommun söker systemspecialist lön

Är du en person som har ett brinnande intresse för lön- och systemadministration och som gillar lönehantering, felsökning, analys och dokumentation? Då är detta jobb något för dig!

Om jobbet
Som systemspecialist arbetar du som en brygga mellan lönehantering, system och teknik. Uppdraget innebär arbete med förvaltning, drift och utveckling av PA-lönesystem, hantera uppgraderingar, ansvara för månatliga körningar, hantera tabellverk, behörighetsadministration och statistik till myndigheter. Du ansvarar för att våra personalsystem håller hög standard och anpassar systemen utifrån lag och avtal.

Löneenheten består idag av 8 personer som arbetar med lön- och systemadministration i lönesystemet Personec P och schemamodul Medvind. Löneenheten är en enhet inom kommunledningskontoret som är en central stöd- och serviceorganisation som förser kommunens verksamheter med tjänster inom bland annat ekonomi, HR, lön, administration, IT och kommunikation. Löneenheten ansvarar för löneutbetalningar till kommunens anställda samt utbetalning av arvoden till kommunens bolag.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Vara en central funktion för att driva utvecklingsarbetet inom systemområdet framåt inom det löneadministrativa området.
• Arbeta med att förbättra digitala systemflöden och arbetsprocesser inom lön utifrån ett verksamhets- och helhetsperspektiv i kommunen och inom löneenheten.
• Analysera incidenter och lämna förslag på förbättringar och kommunicera internt och med systemleverantör.
• Ansvara för att ta fram kravställning, effektiviseringar och förbättringar för att kunna möta den framtida utvecklingen.
• Ansvara för leverantörskontakter kring frågor om funktionalitet, buggar, support och utbildning.
• Medverka i att utveckla arbetsprocesser.
• Medverka i att specificera, och testa driftsättningar och integrationer med andra system.
• Planerar att genomföra drift, underhåll och bearbetningar/körningar löpande underhåll
Vem är du?
Vi söker dig som har en för tjänsten lämplig högskoleexamen eller fullföljd KY-utbildning, eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har erfarenhet av förvaltning/drift i lönesystem samt kunskaper om löneadministration. Du har kunskaper i kollektivavtal samt goda IT-kunskaper.

Du är som person kundorienterad, öppen, utåtriktad, noggrann, strukturerad, initiativrik och kan se nya lösningar, dessutom ska du kunna arbeta såväl i grupp som självständigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet med vilja att bidra till utveckling av arbetet.
Vad kan Täby kommun erbjuda dig?
Vi kan erbjuda dig ett intressant, utmanande och stimulerande arbete i en spännande organisation då vi är en kommun i stark tillväxt. Du blir en del i vårt härliga team där vi ger dig en trygg och rolig arbetsplats där du får möjlighet att utveckla och utvecklas.
På vår hemsida kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta i Täby kommun. https://www.taby.se/
Om Täby kommun
Täby är en av Sveriges mest välskötta kommuner med stor valfrihet, välfärdstjänster av hög kvalitet, attraktivt näringslivsklimat och stabil ekonomi. Skolorna i kommunen uppvisar toppresultat, förskolorna erbjuder en trygg och stimulerande miljö och vid kommunens äldreboenden är nöjdheten stor. Läget är attraktivt med närhet till både Stockholm och Arlanda, samtidigt som tillgången till skog, hav och strövområden ger möjlighet till naturupplevelser och rekreation.

Täby utvecklas med nya attraktiva och trygga miljöer och genom att befintliga områden vidareutvecklas – hållbart, med omsorg om kulturarv och där större sammanhängande grönområden värnas. Halva Täby ska vara grönt och hela Täby hållbart. Trafik och infrastruktur ska fungera i vardagen och utvecklas för framtiden.
Kontakt
I denna rekrytering samarbetar Täby Kommun med Jurek Rekrytering & Bemanning AB. Sista ansökningsdag är 2022–04-15. Har du frågor på tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Maria von Sterneck på 073-70 771 70 eller via mail: maria.vonsterneck@jurek.se

Varmt välkommen att skicka in din ansökan här!