OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
På Wrknest drivs vi av att få företag så väl som människor att växa. Vi vet att hög potential tillsammans med smart inriktad kompetensutveckling är nyckeln till framgång både hos ambitiösa individer och företag. Som start-up är vårt motto att vara flexibla, kreativa, baserade på kunskap och forskning och att bidra till att förändra en rekryteringsbransch som länge trampat i gamla hjulspår. Men framförallt, vi lever som vi lär!
Därför söker vi nu vår nästa Recruitment Partner för att vara med och ta oss och våra kunder närmare våra visioner. Rollen innebär att du med hjälp av urval, kandidatbedömningar och sourcing samt nära kundsamarbeten, hittar rätt och den bästa kandidaten för att få våra kunder att växa och nå sina mål. Inom rekrytering finns det många vägar till Rom, och vi kommer ge dig en omfattande introduktion med att bland annat förse dig med den evidens och de best-practises som finns kring rekrytering. Men sedan är det upp till dig att till fullo utnyttja vår entreprenöriella miljö och hitta ditt bästa sätt att arbeta.
Som sagt, vi vill leva som vi lär, så vi kräver inte att du har utbildning, vi kräver inte att du har relevant arbetslivserfarenhet. Har du arbetat mot kunder i någon form och gärna mot några typer av mål och presterat mot dessa ser vi det som ett plus. Du kommer behöva ha en fallenhet för att ta människor och vara bra på att tala och skriva på svenska.
Vi är en väldigt tävlingsinriktad organisation och gillar att slå våra siffermål. Men du kommer verkligen inte känna dig som att du är med i “Wolf of Wallstreet”, för vi tycker själva att vi har hjärtat på rätt ställe och tycker det är viktigt att ha distans till saker och ting.
Låter det intressant? Urvalet görs genom telefonsamtal, intervjuer, case och tester. Vi ser gärna att du i din ansökan motiverar varför detta jobb/denna bransch motiverar dig och vad du tror att du kommer bidra med.