Talangjägarna söker Programansvarig

Mitt arbete innebär en spännande nyckelroll på Talangjägarna där jag genom min närvaro ute hos vår kund fått ett stort kontaktnät och möjlighet att utveckla min sociala och yrkesmässiga kompetens. Tjänsten innefattar uppgifter som är väldigt varierande vilket gör att ingen dag är den andra lik. Sara Viklund Vårt erbjudandeTalangjägarna befinner sig på en spännande tillväxtresa som pågått sedan starten 2009 och har sex år i rad blivit Gasellföretag. Tillsammans med flera av våra kunder tar vi fram och genomför strukturerade introduktionsprogram med ett gediget utbud av utbildningar och aktiviteter i syfte att främja motivation, gemenskap, kunskap och utveckling bland deltagarna i deras yrkesroller samt stärka vårt och våra kunders Employer Brand. Vi är nu i behov av att stärka upp med ytterligare en resurs och söker dig som med stort engagemang vill arbeta dedikerat med dessa introduktionsprogram i en fartfylld miljö med många kontaktytor. Det kommer att bli händelserika kommande år och för personer med rätt inställning och driv erbjuds goda utvecklingsmöjligheter. Hos oss kommer du trivas om du är en prestigelös, relationsskapande och affärsdriven person som kan arbeta med högt såväl som lågt med stor flexibilitet. ArbetsuppgifterDetta är en delad roll där du kommer få sitta ute hos kund och få möjlighet att arbeta med projektledning som innefattar bland annat planeringsarbete, administration och koordinering relaterade till de strukturerade introduktionsprogram vi genomför och dels arbeta operativt med Employer Branding. Dessutom innefattar tjänsten daglig kontakt med både kunder och konsulter. Du kommer vara en nyckelperson på plats ute hos kund och tar därmed stort ansvar i både merförsäljning och konsultfrågor.
Exempel på arbetsuppgifter kan vara bokningar av föreläsningar, teambuildings, konferenser och studiebesök, inköp, marknadsföringsmaterial, events och uppföljning. Vidare innebär rollen kommunikation med kunder och konsulter samt prisförhandlingar med leverantörer. Tjänsten innebär stor variation och du får möjlighet att påverka dina arbetsdagar, vid behov kommer du även vara delaktig i de rekryteringsprocesser vi bedriver samt få chans att bidra till programmens utveckling på både en operativ och strategisk nivå. Din profilVi tror att du är en handlingskraftig och proaktiv person med tidigare erfarenhet av arbete i en projektledande och koordinerande roll, gärna inom Employer Branding eller Talent Acquisition. Vi ser helst att du har en högskoleutbildning inom exempelvis HR, företagsekonomi eller annan relevant utbildning. Är du snabblärd, lösningsorienterad och strukturerad kommer du troligtvis lyckas mycket bra i rollen. Viktigt är att du är social, flexibel, proaktiv och initiativtagande – du behöver se vad som behöver göras och inte vara rädd om besväret. En förmåga att lyssna och anpassa sig till olika människor och situationer är ett måste samt att uppskatta att arbeta på parallella spår.
Det är meriterande om du arbetat med vidareutveckling av projekt/program då vi gärna vill utveckla affären ytterligare. Slutligen så behöver du inneha körkort (B) samt vara beredd att kunna arbeta i snitt en kväll i veckan samt en handfull helger om året i samband med konferenser.
Start: Enligt överenskommelseArbetstider: Heltid, kontorstider men arbete på kvällar och helger förekommerLön: Fast lönOrt: Göteborg Vi ser fram emot din ansökan innehållande CV och personligt brev. Vid frågor, kontakta erik.isberg@talangjagarna.se
Om vi inte kontaktat dig inom två veckor från det att du skickade in din ansökan har vi valt att gå vidare med andra kandidater för denna tjänst.