Talangprogramsansvarig till Framtiden Göteborg

Våra kunder gillar våra talangprogram! Nu finns det möjlighet för dig som älskar försäljning att bli en del av gänget som jobbar med Framtidens talangprogram. Välkommen in med din ansökan redan idag!
Om jobbet:

Att jobba
som Talangprogramsansvarig på Framtiden innebär först och främst att du är den
som identifierar personalbehov hos nya och befintliga kunder. Rollen fokuserar främst på försäljning. Du är vårt ansikte utåt mot våra
kunder och hjälper dem att skräddarsy de bästa talangprogrammen som
bäst passar deras behov.
Du kommer främst att jobba mot stora bolag och kontaktpersoner är i första hand HR, inköp, avdelningschefer, regionchefer eller VD.

Ditt arbete blir att driva affären i mål från behov till utformningen och upplägget av talangprogram. Du är det yttersta ansvaret för att ta fram innehåll inom utbildningar och aktiviteter, till hjälp med marknadsföringen finns vår marknadsavdelning.

Rollen innebär en hel del samarbete med övriga sälj och leveransorganisationen där du antar rollen som expert inom talangprogram. Att kunna vara ödmjuk och ha ett fint samarbete med kollegor är viktigt, vi arbetar tillsammans mot samma mål.
Kundsegmentet finns till stor del inom IT/Teknik området men även inom ekonomi/finans. Rollerna för ett talangprogram kan vara allt från tekniska till administrativa.

Det finns många aktörer i vår bransch men genom att vara engagerad, arbeta med tempo, långsiktighet nyfikenhet och med excellens så kommer du tillsammans med vårt erbjudande kunna utvecklas och nå nya nivåer inom din försäljning.
Du kommer jobba främst i Göteborgsområdet men även kunder på några av våra andra kontor så resor kan förekomma.

Vi ser gärna att du har följande:

Skallkrav:
•2 års arbetslivserfarenhet inom B2B-försäljning
•Svenska i tal och skrift
•Körkort B

Meriterande:
•Erfarenhet av försäljning inom bemanning/rekryteringsbranschen
•Annan relevant arbetslivserfarenhet, t.ex. försäljning av konsulttjänster
Vi erbjuder:
•Vara med och utveckla en ny roll hos oss inom ett ben som växer explosionsartat
•Möjlighet att fram ditt egna kundunderlag
•Få arbeta långsiktigt och bli en samarbetspartner till våra kunder
•Utvecklas ytterligare som säljare
•Jobba med utveckling av våra talangprogram
•Strategier ihop med marknadsavdelningen
•Hjälpa många nyutexaminerade människor ut i jobb
•Framåt jobba i ett dedikerat team som enbart jobbar med talangprogram
•Bli expert inom rekrytering
•Många fina förmåner
•Riktigt bra kollegor!

”Som Talangprogramsansvarig öppnar du en ny dörr för samarbeten hos våra nuvarande och nya kunder” Karolina Swahn - Chef Talangprogram


Rekryteringsprocessen:

Vår rekryteringsprocess kommer bestå av nedan steg:
•CV-granskning
•Kortare telefonintervju
•Personlighets- och logiktest
•Kompetensbaserad intervju
•Referenstagning
•Intervju med rekryterande chef
•Träff med teamet

Om Oss

Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Vi gör skillnad genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera talanger till rätt företag främst inom IT/Teknik, ekonomi och kontor. Framtiden finns på sju orter i Sverige samt i Oslo.

Som medarbetare på Framtiden skall det vara roligt att gå till jobbet! Vi är ett ambitiöst och härligt gäng som gillar att umgås med varandra och samtidigt utvecklas. Här strävar vi alltid efter att bli vårt bästa jag genom utbildning, träning och ständig utveckling i våra roller.

För oss på Framtiden är balansen mellan jobb och privatliv viktigt, därför tillämpar vi förtroendetid och flexibel arbetsplats. Vi har också väl tilltaget friskvårdsbidrag och gemensam frukost varje dag.

Vi står för hög service, kvalitet och har ett klimat som är familjärt och grundat i sunda värderingar. Om du vill ha en arbetsplats präglad av en positiv kultur där vi, medarbetarna, är i fokus är Framtiden rätt ställe för dig.

Välkommen med din ansökan!

Villkor:

Start: Enligt överenskommelse
Omfattning: 100%
Ort: Göteborg