Talar du armeniska och är barnskötare? sök till oss i Stenungsunds kommun

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.

Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.

Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.

Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Utbildning omfattar förskolor och grundskolor med tillhörande skolbarnomsorg, grundsärskola, gymnasium, vuxenutbildning samt Kultur- och fritid.

Stenungsund värnar om barns och ungdomars rättigheter och arbetar för att de ska ha en god uppväxtmiljö. Vi erbjuder mycket goda möjligheter till utbildning och arbete eller annan sysselsättning. I Stenungsunds kommun utbildar vi världsmedborgare som står väl rustade för framtidens alla utmaningar.

Förskolorna i Stenungsunds kommun ansvarar för att erbjuda barnomsorg för barn mellan 1 till 5 år och arbetar utifrån de nationella styrdokumenten. Det innebär att du får ett tydligt uppdrag med möjlighet till nya utmaningar. Förskolan använder digital dokumentation som en del i det systematiska kvalitetsarbetet. Verksamhetens fokusområden är en likvärdig förskola.

Du ges möjlighet till kompetensutveckling genom intern fortbildning och kommunen arbetar även med förste förskollärare. Dessutom erbjuds arbetskläder, ett personligt digitalt verktyg, goda möjligheter till dokumentation och planering av förskolans arbete samt ett hälsofrämjande arbetssätt.

ARBETSUPPGIFTER
Som barnskötare arbetar du för att skapa en trygg, rolig och lärorik förskola. Tillsammans med resten av arbetslaget utformar du den pedagogiska verksamheten. Du arbetar för att erbjuda en trygg omsorg och stimulera barnens utveckling och lärande.

Uppdraget innebär att tillsammans med förskollärare; planera, genomföra, dokumentera och utvärdera förskoleverksamheten. Tillsammans arbetar vi mot målen i läroplan, skollag och kommunala styrdokument. Ditt arbete präglas av en tydlig respekt för individen samt en god relation till barn, vårdnadshavare och kollegor.

Stenungsunds kommuns förskolor arbetar med Tidiga Insatser, vilket består av tre delar: lekresponsiv undervisning, tydliggörande pedagogik och språkutvecklande arbetssätt. Kompetensutveckling kring dessa är något som pågår fortlöpande. Det innebär att arbetet sker i enlighet med målen så att vi stärker barnens rätt att leka, lära, utvecklas, känna sig trygga och ha roligt i förskolan.

Vi erbjuder trygga arbetsvillkor med månadslön. Du får möjlighet att utvecklas, arbeta med härliga kollegor och närvarande chefer i en trevlig miljö.

KVALIFIKATIONER
Krav:
- Utbildad barnskötare
- Fyllt 18 år
- Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift
- Goda kunskaper i armeniska.
- God digital kompetens
- Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Sök via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Du har god förmåga att samarbeta med andra och är en genuin lagspelare. Du inser vikten av god kommunikation för att skapa förtroendefulla och professionella relationer till kollegor, barn och vårdnadshavare. Du tar ansvar, är närvarande, lösningsfokuserad och har ett reflekterande förhållningsätt till ditt yrke och vill vara med och utveckla verksamheten utifrån våra styrdokument.

Meriterande:
- Tidigare erfarenhet av arbete inom barnomsorg
- Behärskar flera språk

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Varmt välkommen med din ansökan!