Talent Acquisition and Engagement Partner, vikariat 1 år

Det här är vi

För oss kommer människan alltid först. Och tekniken först därefter. Du ska alltid kunna vara uppkopplad med dem och det som betyder mest för just dig. Vår övertygelse är att uppkopplade samhällen är starkare samhällen. Som en Telenor-medarbetare kommer du att vara en viktig pusselbit av en större internationell organisation som vill skapa samhällsnytta genom att leverera förstklassig uppkoppling i de samhällen vi verkar.

Hos oss på People går två av våra härliga medarbetare på föräldraledighet efter sommaren. Därför söker vi en relationsbyggande och engagerad kollega till vårt team på People i rollen som Talent Acquisition & Engagement Partner som kan agera både som Talent Aquisition Partner men också bidra i andra HR-initiativ. Telenor är mitt i en pågående stark digital transformation och vi tror att alla på något sätt är innovatörer. Därför välkomnar vi medarbetare som tänker nytt, på sitt eget vis.

Vad du kommer att göra

På Telenor har vi påbörjat en ambitiös förändringsresa med målet att fundamentalt förändra hur vi driver vår verksamhet. Vi har tagit ett djärvt och ambitiöst steg i att förändra vårt sätt att arbeta med agila och tvärfunktionella team. Vår transformationsresa har medfört nya utmaningar inom vår People-funktion och vår förmåga att rekrytera, engagera och utveckla talang kommer att bli en ännu mer kritisk faktor för att vi ska lyckas med våra affärsstrategier. För att stötta organisationen i denna resa behöver vi dig; en nyfiken och driven person med en passion för att attrahera, rekrytera, engagera och utveckla de bästa talangerna!

Som Talent Acquisition & Engagement Partner håller du samman vår Talent Aquisitionverksamhet, projektleder rekryteringsprocesserna och agerar partner till våra rekryterande ledare för att hjälpa dem hitta den bästa laguppställningen i deras team. Våra kompetenta ledare och variationen av roller du kommer rekrytera till är två av många anledningar till varför rekrytering på Telenor är så roligt och antar du utmaningen kommer du att växa både i din yrkesroll och som person.

Förutom att stötta våra ledare i deras arbete med rekrytering kommer en viktig del av ditt arbete vara att hjälpa oss att utveckla och driva närliggande processer såsom Onboarding, People Development och Engagement. Du kommer jobba i ett engagerat och kompetent People-team som stöttar Telenor Sverige med allt inom HR.

Vem du är

Vi söker dig som har en passion för att bygga relationer, utforskar lösningar tillsammans med dina kollegor och älskar att se saker hända. Erfarenhetsmässigt kan en lämplig bakgrund kan vara:
* Ett par års erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering med certifiering i Cut-e (Aon)
* Ett par års erfarenhet av en bredare HR-verksamhet med fokus på medarbetarutveckling och engagemang
* Akademisk utbildning inom Personal, Ekonomi eller liknande.

För att trivas hos oss ser vi att du är affärsinriktad och duktig på att bygga relationer med kollegor över hela organisationen. Du är initiativtagande och van vid att arbeta självständigt (men oroa dig inte – du kommer att vara en del av ett fantastiskt team!). Eftersom vi är mitt i en digital transformationsresa tror vi att du är öppen för förändring och har ett strukturerat tillvägagångssätt när det kommer till att driva projekt och ta dig an uppgifter. Eftersom vi är övertygade om att mångfald är en nyckel till framgång, kommer du att rekrytera och möta både lokala och internationella kandidater och medarbetare. Din förmåga att kommunicera professionellt på både engelska och svenska är därför ett krav.

Vårt löfte

Nyckeln till vår framgång är en balanserad arbetskraft. För att säkra det arbetar vi aktivt för att främja en arbetsmiljö där våra anställda får stöd och egenmakt inom alla sina arbetsområden. Vi lovar dig ett mänskligt företag som har hög vilja till självförbättring och att snabbt anpassa sig till en digitaliserad värld. Du välkomnas varmt in till ett skickligt team av professionella kolleger och utöver detta erbjuder vi även:
* Ett flexibelt arbetssätt – träna på lunchen utan att stressa tillbaka till jobbet, att i lugn och ro kunna lämna/hämta upp barn från förskolan ? Så länge du kan leverera vad du ska så är friheten stor.
* Utbildningsprogram så att du som medarbetare kan fördjupa din kunskap och bredda kompetensen.
* Ett generöst hälsovårdspaket innehållandes exempelvis Give me a break-days, friskvårdsbidrag, tjänstepension och mycket mer.

Sök till oss idag

Om du tycker att det här låter intressant och vill höra mer, vänligen kontakta rekryterande ledare Lovisa Ernius lovisa.ernius@telenor.se. Skicka inte din cv via mail då dessa kommer inte att utvärderas.

Omfattning: Vikariatet gäller ett år från augusti 2020, heltid

Sista ansökningsdagen: Vi utvärderar ansökningar löpande, så var god sök idag
Placeringsort: Solna
 

Bra att känna till

Enligt Telenors policy genomför vi bakgrundskontroll på slutkandidat för samtliga rekryteringar.