Talent Acquisition Consultant

Vi startade RecPro 2016 med en vilja att göra skillnad. Utifrån vår passion för rekryteringshantverket och vår förståelse för de krafter som får individer och organisationer att växa, så hjälper vi våra kunder att lyckas genom att leda och driva rekrytering och Employer Branding-initiativ!

Våra värderingar och vilja att göra skillnad har bidragit till att några av marknadens största aktörer har valt att samarbeta med oss för att ta sin rekryteringsfunktion till nästa nivå. Exempel på företag vi arbetat med är bla Knightec, Sportamore och Embark Studios.

Vi arbetar på plats hos kund, och som konsult hos oss verkar du i uppdrag som kombineras med operativt och strategiskt rekryteringsarbete och projekt inom Talent Acquisition.

I din roll som Talent Acquisition Consultant hjälper du din kund att lyckas med sin rekrytering. För att kunna accelerera TalentAcquisition bidrar du med din expertis inom rekryterings-och Employer Branding strategier. Du kliver in som rekryteringsexpert och hjälper företaget att utveckla och effektivisera rekryteringsarbetet, samtidigt som du arbetar affärsnära med interna team och chefer i det operativa rekryteringsarbetet. Det kan handla om alltifrån att säkra rekryteringsprocesser och ansvarstagandet i process, kravprofilering, förhöja kandidatupplevelsen samt driva kandidatinflödet.

Vi matchar dig mot uppdrag baserat på din erfarenhetsnivå och dina personliga preferenser. Längden på dina uppdrag varierar baserat på hur lång tid det tar för att verkligen göra skillnad. Som stöd har du engagerade, drivna och erfarna kollegor att luta dig mot, din Team Manager och hela RecPro-gänget finns som stöd och bollplank. Vi arbetar aktivt med kompetensutveckling och intern kunskapsdelning för att du som konsult ska nå din fulla potential.

Tiden hos kund disponerar du själv, men dina steg är målmedvetna för att aktivt bygga en grund för rekrytering som finns kvar även när ditt uppdrag är över. Hur du lägger upp din tid är upp till dig!

Vi söker dig som

- Har minst 3 års erfarenhet av rekrytering, från byrå, inhouse eller som konsult
- Erfarenhet av Search och uppsökande rekrytering
- Uttrycker dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska
- Självständigt tar ansvar och ägandeskap för resultat och leverans


Vi ser det som meriterande om du har arbetat inom IT/Tech-sfären eller har vana av att arbeta med KPI:er.

Varför välja Recpro?

Att vara Talent Acquisition-konsult via RecPro innebär en heltidsanställning med fastlön. Utöver utvecklande arbetsuppgifter och stans härligaste kollegor så erbjuder vi generösa förmåner. Vi arbetar aktivt med kompetensutveckling genom schemalagda utbildningstillfällen samlas vi löpande för utbildning i tex Employer Brandning, KPI arbete, intervjumetodik, etc.

Vi strävar efter en brant inlärningskurva därför lägger vi stort fokus på personlig utveckling och att du matchas mot rätt uppdrag. Vi vill att du får en gedigen kunskap inför din fortsatta karriär inom rekrytering och Talent Acquisiton. Vi arrangerar även löpande konferenser, branschträffar och andra tillfällen för dig att nätverka och träffa likasinnade.

Ansök utan CV idag!