Talent Acquisition Consultant till Grooo

Välkommen till Grooo


Grooo är ett konsultföretag inom talent acquisition och rekrytering. Vi är särskilt duktiga på system och processer för att identifiera och attrahera talanger med techkompetens. Föga förvånande har vi många spännande techbolag på kundlistan. Men bland kunderna återfinns idag även mer traditionella verksamheter – våra konsulter prioriterar normalt utmanande och utvecklande uppdrag framför att låsa fast sig vid en specifik bransch eller nisch. Hösten 2022 påbörjade Grooo en resa där vi satsar stenhårt på att bygga Sveriges bästa arbetsplats. Vi har redan kommit en bit på vägen. Vill du vara med?


Det dynamiska konsultlivet
Som konsult hos Grooo får du det bästa av två världar:
Vi matchar dig med passande uppdrag. Du slipper med andra ord att byta jobb varje gång du känner att du vill testa något nytt. Som konsult kommer omväxlingen naturligt.
Eftersom du regelbundet lär känna olika verksamheter och deras respektive utmaningar så kommer du att utvecklas snabbare än om du satt fast i en och samma roll hos ett och samma företag under motsvarande tid.
Som medarbetare hos Grooo är du aldrig ensam. Du har istället dubbelt upp med vänner och kollegor (du hittar dem både hos Grooo och ute i kunduppdraget).
Tid mellan uppdrag lägger vi normalt på egen kompetensutveckling, internrekrytering och eventuella pågående interna projekt.
Grooos hela affär bygger på att vi kan hitta uppdrag som våra konsulter gillar. Om du av någon anledning inte skulle trivas i ett uppdrag behöver du inte säga upp dig och leta nytt jobb – det räcker att vi hittar ett mer passande uppdrag för dig i en annan verksamhet. 
På samma sätt kommer du inte drabbas av de nedskärningar som är så vanligt förekommande på kundsidan. Det finns nämligen mängder av uppdrag där ute.
Det här borde egentligen inte behöva sägas men eftersom vissa av våra branschkollegor tänker annorlunda förtydligar vi ändå: Du erhåller alltid lön, pension och förmåner som vanligt oavsett om du för tillfället har ett kunduppdrag eller ej. Vi är ett konsultbolag, inte ett bemanningsföretag.


För att summera så kan du som medarbetare hos Grooo se fram emot en långsiktig stabilitet i kombination med omväxlande arbetsdagar och en stark personlig utveckling. Låter det rätt för dig?


Vad vi erbjuder


Punkterna nedan är del av vårt erbjudande till dig som medarbetare hos Grooo:

En syftesdriven och värderingstyrd verksamhet baserad på glädje, gemenskap och självledarskap. Det är fritt och roligt att vara hos Grooo.
Ett närvarande och engagerat ledarskap. Kontakten med din närmaste chef individanpassas utifrån dina behov och önskemål. Alla våra formella chefer utbildar sig löpande i ledarskapsfrågor.
Gott renommé på marknaden. Vi har funnits sedan 2010 och hunnit göra stor skillnad för många verksamheter. Du kan därför med stolthet berätta att du är del av Grooo.
Personlig utveckling. Den bästa tryggheten på en föränderlig arbetsmarknad är att alltid vara uppdaterad. Vi lägger därför avsevärda resurser på att hela tiden ligga i framkant. Hos Grooo erhåller du både formaliserad utbildning och insatser som du själv kan vara med att påverka.
Flexibilitet. De allra flesta av våra kunder anser att åtminstone delar av arbetet kan utföras på distans. Vi diskuterar alltid dina personliga preferenser utifrån uppdragsgivarens krav.
Sociala aktiviteter som måndagscheck-ins, fredagsfrukostar, månadsmöten, workshoppar, konferensresor, middagar, events, fester med flera. Vi ser ingen motsättning mellan nytta och nöje.
Och såklart hygienfaktorer som marknadsmässig lön, tjänstepension, friskvårdsbidrag med mera.


Vem är du?


Omfattande kravlistor bör man vara försiktig med eftersom de lätt förlorar kontakt med verkligheten. Vi ser därför punkterna nedan mer som snällt vägledande än som strikt styrande. Hur många av dem kan du bocka av?

För att lyckas och trivas hos Grooo tror vi att du kanske skulle presentera dig ungefär så här:

Har akademisk examen inom relevant ämne
Ett par års (eller längre) erfarenhet av rekrytering
Erfarenhet av techrekrytering (alternativt egen erfarenhet inom tech)
Gillar att lära känna nya personer och verksamheter
Ser arbetslivet som en möjlighet till ständigt lärande
Stimuleras av de olika utmaningarna inom talent acquisition
Bekväm att hantera flera stakeholders i en organisation
Kan lätt växla mellan strategiska och operativa uppgifter
Van att leverera och påvisa resultatet av ditt arbete
Är inkluderande och respektfull mot andra
Vill vara del av ett större sammanhang
Intresserad av att utveckla ditt självledarskap
Kommunicerar flytande på svenska och professionellt på engelska
Villig att vara fysiskt hos kunder i Stockholm (i den omfattning uppdraget kräver)


Om vår rekryteringsprocess


Till viss del kan vår rekryteringsprocess skräddarsys utifrån dina önskemål men den inkluderar alltid minst tre möten. Möte 1 innefattar en allmän presentation av Grooo och en diskussion kring konsultrollen. Under möte 2 behandlas ett fiktivt uppdrag. Du behöver inte förbereda något i förväg utan det fiktiva uppdraget fungerar som ett diskussionsunderlag på plats. Möte 3 fokuserar på din säljbarhet samt dina behov respektive önskemål kopplade till ledarskapet. Därutöver finns möjlighet – om du så önskar – att träffa fler kollegor liksom att delta på något av våra events (om lämpligt sådant finns i kalendern).


Har du bestämt dig?


Om Grooo verkar rätt för dig så skickar du en ansökan till oss. Sänd den via Grooos webbplats (och inte per mejl), så landar den rätt på en gång. Vi återkommer inom kort till alla som kontaktar oss. Om du har frågor kring tjänsten så vänder du dig till vår HR-chef Ida Linnertorp (ida.linnertorp@grooo.com). Vi hoppas att snart få höra av dig!


Vännerna på Grooo