Talent Acquisition & Employer Branding Specialist till Jurek

Vill du arbeta i ett företag med en stark entreprenörsanda? Trivs du i en företagskultur som kännetecknas av högt i tak, engagemang, affärsfokus och en tempofylld arbetsmiljö? Ta då chansen för nu ska vi rekrytera in en ny roll till Jurek som Talent Acquisition & Employer Branding Specialist och söker dig som verkligen brinner för rekrytering och HR -frågor!

Om rollen
Rollen vi vill tillsätta är ny och kommer att fylla en nyckelfunktion i Jureks fortsatta tillväxtresa. Tillsammans med vår HR-chef kommer du att driva det strategiska arbetet för att stärka Jureks Employer Brand, definiera och kommunicera vårt "why" samt attrahera de främsta talangerna till alla våra regioner och kontor. Du kommer dessutom att vara en viktig stöttepelare för alla våra chefer i organisationen där du ges möjlighet att ta ett stort eget ansvar, få utrymme för driva egna initiativ och förbättringsförslag inom ditt område.

I ditt ansvar ingår att i nära samarbete med våra chefer driva rekryteringsprocesser från start till mål och vara kreativ i att finna nya vägar att hitta och attrahera talanger. Du blir ett viktigt ansikte utåt för Jurek i vår strävan efter att vara den mest attraktiva arbetsgivaren inom vår bransch.

En stor del av dina rekryteringsprocesser kommer att innebära search och headhunting på sociala medier, framför allt på LinkedIn. Det är därför av stor vikt att du har erfarenhet av det i dina tidigare rekryteringsprocesser och är trygg med det arbetssättet för att nå fram till intressanta kandidater.

Utöver ovan ges du möjligheten att arbeta nära HR-chefen i många andra frågor och därmed utvecklas och breddas inom hela HR-området. En perfekt möjlighet för dig som kan rekrytering och vill ta nästa steg i din karriär!

Exempel på arbetsuppgifter:

• Sätta den strategiska planen för attraktion av talanger och förstärkning av vårt Employer Brand
• Ansvara för att driva och utveckla Jureks rekryteringsprocess och att bygga en kandidatupplevelse i världsklass.
• Upprätta kravprofiler, annonsering, search och headhunting på sociala medier, selektering, intervjuer, referenstagning, kandidatåterkoppling, bakgrundskontroller och test/case-återkopplingar
• Medverka i övriga Employer Branding-initiativ så som att utveckla relationer med universitet, högskolor, mässor och events.
• Rapportera och utveckla statistik gällande rekrytering.

Vem vi söker
Vi söker dig som har ett par års arbetslivserfarenhet. Du får gärna ha jobbat som rekryterare hos någon av våra kollegor i branschen- eller med rekrytering inhouse på ett bolag i tillväxt. Du har en akademisk utbildning inom personal/HR/Rekrytering. På Jurek lägger vi stor vikt vid din personlighet och ser gärna att du har en hög ambitionsnivå och ett starkt driv. Du trivs med att arbeta målfokuserat och har en positiv attityd och en stark vilja där du ser möjligheter i det mesta.

För att lyckas i rollen som Talent Acquisition & Employer Branding Specialist har du tålamod och du ger inte upp så lätt. Du är även kommunikativ, analytisk och nyfiken. Du förstår vikten av att bygga nätverk och du har ett passionerat intresse för att arbeta med människor, system och processer. Vidare är du flexibel och kan anamma förändringar och innehar förmågan att arbeta proaktivt i en föränderlig miljö.

Du kommer ha ett helhetsansvar inom ditt område vilket kräver att du är självständig, initiativtagande och drivande i ditt arbete. Du trivs med att komma med nya tankar och idéer för hur vi på bästa sätt ska kunna attrahera nya lysande stjärnor till Jurek. Vidare är du lösningsorienterad, effektiv och har förmågan att prioritera och strukturera ditt arbetssätt.

Men framför allt längtar du efter att tillhör ett team och ett företag med engagemang och driv, och där vi har väldigt roligt tillsammans!

Du erbjuds
Som Talent Acquisition & Employer Branding Specialist blir du en del av en fartfylld organisation med korta och snabba beslutsvägar och som kännetecknas av en stark entreprenörsanda, engagemang och professionalism. Du kanske redan har sett vår VD och grundare Shervin Razani i Draknästet? Om inte väntar snart säsong 2.

Du kommer till ett bolag med kompetenta och drivna kollegor på ett av Sveriges ledande rekryteringsföretag inom Law, Finance, Human Resources, Marketing & Communication och Business Support. Vi sitter i trevliga lokaler ett stenkast från Stureplan i centrala Stockholm. Om detta är något som tilltalar dig kommer du trivas i rollen hos oss.

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-Chef Niklas Westberg på niklas.westberg@jurek.se Då urvalsprocessen sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snarts som möjligt via www.jurek.se

Om oss
Jurek Rekrytering & Bemanning AB utsågs 2019 till DI-gasell för sjätte året i rad. Med detta tar vi sikte på att fortsätta vår framgångsrika utveckling och söker nu efter en Talent Acquisition & Employer Branding Specialist till vår HR-funktion. Du rapporterar till Head of HR.

Sedan starten år 2006 har vi varje år expanderat och vår ambition är att behålla tillväxt även i framtiden. Vi erbjuder ett komplett utbud av bemanning- och rekryteringstjänster och rekryterar samt hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens inom våra affärsområden. Vi är idag ca 100 medarbetare internt och har 320 konsulter ute på uppdrag. Vill du vara med på vår framgångsrika resa?

Sökord: Talent Acquisition Specialist, Employer Branding, Talent Manager, Rekryterare, Rekryteringskonsult, Konsultchef, Researcher, Rekrytering, Bemanning.