Talent Acquisition Lead till MAX Burgers

MAX är Sveriges äldsta burgarkedja och den enda rikstäckande burgarkedjan som bara använder svenskt kött, kyckling och bacon. Vi vill bli världens bästa burgarkedja och vägen dit är att göra världen lite godare, både genom att servera de godaste burgarna och genom att vara en god kraft i samhället. Vi har över 150 restauranger och sysselsätter cirka 5500 medarbetare.




Vi vill skapa en kandidatupplevelse i världsklass som skapar stort värde både för rekryterande chefer och kandidater.

MAX ambitioner är höga och vi befinner oss just nu i en spännande och expansiv fas där våra burgare ska ut i värden. Det innebär att vi behöver ännu fler medarbetare som brinner för att göra världen lite godare.

 

Som Talent Acquisition Lead kommer du att leda arbetet med att designa och implementera skalbara verktyg och processer för att säkerställa att vi hittar de bästa talangerna för MAX på marknaden. I rollen kommer du att ha ett viktigt övergripande uppdrag att sätta MAX arbetsgivarvarumärke på kartan och att hitta, utvärdera och anställa de bästa medarbetarna. För att lyckas med detta kommer du att bygga relationer med många ledare och medarbetare inom hela MAX-koncernen.

 

Vad kommer du att göra?

- Supportera rekryterande chefer och HR-chefer/HR Business Partners i rekryteringar (second- opinion, beställare jämtemot externa leverantörer samt ibland genomförande av rekryteringar och search, specifikt inom tjänstemanaområdet).
- Skapa och implementera enhetliga, moderna och agila rekryteringsmetoder för att stärka kandidatkvalité, kandidatupplevelsen och vårt Employer Brand mot våra olika målgrupper.
- Integrera vår ny-framtagna värdegrundsplattform i rekryteringsprocessen för att säkra att vi har rätt kandidater som andas och lever vår värdegrund.
- Säkerställa att MAX har ett ständigt inflöde med kandidater som har potential att utvecklas vidare till nästa nivå inom MAX-koncernen.
- Kontinuerligt mäta och följa upp KPI:er inom rekrytering för att driva ständiga förbättringar.
- Du kommer också vara en viktig pusselbit i vårt HR-team och får möjlighet att bidra med din kompetens inom andra områden så som företagskultur, utbildnings- och utvecklingsfrågor med mera. Med kombinationen av våra olika specialistområden och vår bredd bygger vi ett ännu starkare HR-team!

 

Din bakgrund

- Högskoleutbildning inom HR eller motsvarande.
- Brinner extra för Employer Branding, kandidatupplevelse och datadrivna rekryteringar och håller dig ständigt uppdaterad på vad som händer inom dessa områden på marknaden.
- Erfarenhet av att ha jobbat som rekryterare/researcher under ett par år, gärna med olika typer av roller och nivåer och är nu redo för att ta dig an ett bredare uppdrag.
- Har ett starkt kundfokus och strävar ständigt efter att förstå kundens behov och hitta de bästa lösningarna.
- Är bra på att samarbeta med andra för att uppnå de bästa resultaten.
- Är bekväm med att kavla upp ärmarna och köra när det behövs samtidigt som du har förmåga att lyfta blicken och hitta lösningar på komplexa utmaningar.
- Mycket duktig på att kommunicera och få ut ditt budskap på ett enkelt och förståeligt sätt.
- Behärskar svenska och engelska i tal och skrift.

 
Vad erbjuder vi?

- Ett jobb med stora möjligheter att påverka, tänka nytt, vara kreativ och genomföra viktiga förändringar som underlättar för många anställda.
- Vara en del av ett härligt kompetent och engagerat HR-team som brinner för vårt uppdrag och som har roligt på jobbet varje dag!

Du blir en del av det globala HR-teamet bestående av HR-chefer, HR Business Partners, HR-koordinator samt några specialistroller inom bla system, ledarutveckling och utbildning.

Tillsammans har vi ett uppdrag att föra MAX starka kultur ut i världen. Vi sitter på kontoret i Stockholm, Östermalm, i ett öppet, modernt kontorslandskap med liv, rörelse och en härlig laganda. Du får även ta del av uppskattade personalförmåner som exempelvis friskvårdsbidrag och after works och kanske det bästa av allt, då och då provsmaka en och annan nylanserad variant av Sveriges godaste burgare!

Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Jenny Hedberg, HR chef kultur och utveckling 0725-278270.





Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd