Talent Acquisition Manager

Vill du arbeta i ett dynamiskt och internationellt företag som präglas av nytänkande, engagemang och utveckling, då kan du vara den vi söker för rollen som Talent Acquisition Manager hos vår kund!

Om tjänsten
Som Talent Acquisition Manager kommer du att ansvara för att utforma och driva företagets rekryteringsprocesser och hitta topptalanger till hela Norden. Du säkerställer att rutinerna är optimalt utformade och passar företagets behov, arbetar aktivt med utvecklingsfrågor och employer branding. Du kommer att ha ett nära samarbete med flera kollegor inom Talent, det nordiska HR teamet och självklart rekryterande chefer. Du rapporterar direkt till Head of Talent Acquisition.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
• Operativt driva fullständiga end-to-end processer för roller inom Norden.
• Säkerställa och maximera ett nätverk av intressanta kandidater genom olika kanaler, aktiviteter och löpande kommunikation.
• Utveckla arbetssätt och strategier kring företagets rekryteringsprocess.
• Driva employter branding aktiviteter och aktivt arbeta med att utveckla medarbetarupplevelsen.
• Ha ett nära samarbete med chefer för att uppmärksamma rekrytering- och kompetensutvecklingsbehov.
• Säkerställa att företagets rekryteringsprocess efterföljs hos rekryterande chefer.
• Ansvara för exitsamtal.
• Kontakt med externa samarbetspartners.

Vem är du?
Vi ser att du har flerårig erfarenhet inom rekrytering / Talent Acquisition, antingen på ett rekryteringsföretag eller internt på en rekryteringsavdelning samt relevant vidare utbildning. Vi ser gärna att du har bakgrund inom turism, resebranschen eller starkt digital kopplad bransch. Du har erfarenhet av att driva fullständiga rekryteringsprocesser samt olika profiler och tjänster på olika nivåer. Du är även van att arbeta med search. Rollen förutsätter att du talar och skriver både svenska och engelska på ett professionellt sätt.


Dina personliga egenskaper väger tungt. Du är en driven och kreativ person med höga ambitioner. Struktur är en självklarhet för dig och du levererar resultat snabbt och effektivt utan att tumma på kvalité. Du är en lagspelare som kommunicerar och för dig smidigt i relationen med andra, men trivs också att arbeta på egen hand och att driva ditt arbete framåt.



Övrig information

Tjänsten är ett konsultuppdrag men för rätt person finns ambitionen att rekryteras över på sikt. Planerad start är i början av september, gärna så snart som möjligt. Du kommer att tillhöra företagets kontor i centrala Stockholm.

Urval och intervjuer sker löpande. Ansökningar tas endast emot via annonsen på Poolias hemsida.