OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Har du ett stort intresse av rekrytering och att bygga relationer? Är du social och älskar kontakten med kunder, kandidater och kollegor och har hästkrafter för att få bolaget att växa? Då är du vår nya Talent Acquisition Manager på AUTO1 Group! Vi kan erbjuda dig en utmanande roll i ett växande bolag med goda påverkansmöjligheter att utveckla din roll. Ta chansen att växla upp och ta nästa spännande steg i karriären!
Om tjänsten:
Som Talent Acquisition Manager ansvarar du för hela rekryteringsprocessen, från att tillsammans med våra chefer fånga upp behovet till att matcha rätt kandidat till rätt roll. Du kommer att arbeta löpande med att rekrytera till tjänster med stor variation, alltifrån mekaniker till chefsroller. Du kommer att få mandat att driva kreativa lösningar, hitta kandidater på oväntade ställen och vågar testa nya rekryteringskanaler för att hitta framtida kollegor
Dina arbetsuppgifter kommer att vara:
Ansvara och koordinera och självständigt driva rekryteringsprocesser från start till slut
Vara stöd för våra chefer i att bäst identifiera, attrahera, bedöma och anställa de bästa talangerna i branschen
Arbeta proaktivt med uppsökande rekrytering och bygga kandidat pipelines för nuvarande och framtida behov
Utveckla rekryteringsstrategier med syfte att optimera din och AUTO1 Groups rekrytering för att bygga en kandidatupplevelse i världsklass
Projektledning av prioriterade projekt inom områdena attrahera, rekrytera och behålla
Vara en drivande kraft i arbetet med att arbeta mer datadrivet och ta fram KPI:er länkade till rekrytering
Vi söker dig som
Har en kandidatexamen inom HR, ekonomi eller liknande alternativt motsvarande arbetserfarenhet
Tidigare arbetslivserfarenhet av rekrytering och kompetensbaserade urvalsmetoder
Erfarenhet och förståelse för hela rekryteringsflödet
God kunskap i svenska och engelska, både i tal och skrift
Meriterande:
Jobbat med search/sourcing i olika webbverktyg, exempelvis Linkedin Recruiter
Tidigare erfarenhet från bilbranschen
Meriterande är att ha arbetat med projektledning
Meriterande är även erfarenhet av att arbeta både strategiskt och operativt med Employer Branding
Certifiering i något testverktyg
Du är van att ha mycket eget ansvar och att driva dina egna rekryteringar. Som person är du orädd i nya situationer och vågar testa dig fram. Du arbetar självgående genom att driva ditt arbete framåt på ett målmedvetet sätt. Du är resultatinriktad och arbetar fokuserat mot utmanande mål. Vidare tror vi att du arbetar proaktivt, är noggrann, lösningsorienterad och en duktig lagspelare som värdesätter god kommunikation. Du tycker om att bygga upp saker från grunden och följa processen från start till mål.
Övrig information
Start: Enligt överenskommelse
Omfattning: Tillsvidare
Placering: Stockholm, Bromma (Stor flexibilitet av arbetsort då AUTO1 ger frihet att arbeta 100 % remote. Däremot behöver du kunna vara på kontoret några gånger per år)
Vad vi erbjuder dig
Från en unicorn till ett börsnoterat bolag, bli en del av vår framgångssaga
En internationell arbetsmiljö med spännande nationella och internationella projekt
En miljö som är öppen, positiv och motiverande med platta hierarkier och korta beslutsvägar
Stor möjlighet att påverka och sätta din egen prägel på arbetet
Bra förmåner, allt från friskvårdsbidrag till förskottssemester
En självständig och ansvarsfull roll i ett snabbväxande techbolag där du har stor inverkan på vår fortsatta framgång
Vilka vi är
AUTO1 Group är Europas ledande digitala plattform för bilbranschen. Vi bygger det bästa sättet att köpa och sälja bilar online. Vårt lokala varumärke, viköperdinbil.se, erbjuder våra kunder det snabbaste och smidigaste sättet att sälja bil på. Vårt varumärke, AUTO1.com, är Europas största B2B-plattform för bilåterförsäljare. Genom vårt varumärke Autohero, använder vi våra erfarenheter till att bygga ett varumärke som erbjuder det den bästa kundupplevelsen när det gäller att köpa bil online. Vi finns just nu på över 30 marknader och hade en omsättning på över 2.8 miljarder euro under 2020.
AUTO1 Group har en intern värdegrund som bygger på alla människors lika värde. Alla ansökningar kommer därför att hanteras på ett likvärdigt sätt oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsvariant och ålder.
Ansökan
Är du redo för din nästa utmaning? Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan (CV samt personligt brev) via ansökningsknappen nedan. Vi tar inte emot ansökningar via mejl eller telefon med hänsyn till dataskyddsförordningen (GDPR). Vid frågor vänligen kontakta oss på rekrytering@auto1.com. Vi sköter urval och intervjuer löpande tills vi har hittat rätt person.
Are we a match?
If you see challenges as opportunities, this is the place for you. We challenge the highly fragmented market of used cars in Europe and push ourselves to master the daily challenge of offering our customers the best way to sell and buy cars online. Tackling real challenges is our sustainable way to personal development.
Moreover, we are a fast paced environment. We ensure fast processes towards our customers, while internally the dynamic spirit from early start-up days lives on. We never settle, we challenge and question everything, constantly looking for improvement and new opportunities. As an international team, flat hierarchies and fast decisions are our key ingredients.
Last but not least, something that our employees at AUTO1 know very well is that growth brings constant change - which means that new challenges arise. From starting in 2012 to today, AUTO1 Group is a rare success story of tremendous growth and we don’t plan on stopping anytime soon. You will experience a steep learning curve by working on projects at scale and thus having real impact, all while benefiting from the stability of our proven business model.