Talent Acquisition Partner

Vill du ta dig an en nyckelroll för att attrahera rätt medarbetare till ett företag som gör livet bättre för människor över hela världen? Är du en stjärna på rekrytering samt kreativ i ditt arbete att nå rätt kompetens? Vi söker nu en Talent Acquisition Partner till vårt ambitiösa HR team som kommer ha en viktig roll för vår fortsatta framgång!

Om oss

PolyPeptide är en av världens största kontraktstillverkare av terapeutiska peptider för läkemedel och kosmetika. Som medarbetare hos oss är du med och skapar aktiv substans till olika mediciner som gör skillnad för människors liv och hälsa. Vi är ett företag med snabb tillväxt, höga ambitioner och många utvecklingsmöjligheter. PolyPeptide är representerade i Sverige, Frankrike, Belgien, Schweiz, Indien och USA och sysselsätter mer än 1200 medarbetare globalt.

I Malmö har är vi stolta över att ha vunnit Malmö stads näringslivspris för årets företag inom Life Science för andra gången 2021, men vi vill fortsatt utvecklas och söker därför en ny kollega till vårt HR-team.

Om Rollen

Som Talent Acquisition Partner har du en nyckelroll i organisationen för vårt arbete att attrahera och rekrytera nya medarbetare. Du ansvarar för hela rekryteringsprocessen och arbetar nära företagets chefer för att säkerställa att vi har rätt kompetens på rätt plats. Då du i rollen arbetar strategiskt för att hitta och attrahera rätt kompetens till vår svenska site kommer du representera Polypeptide i olika forum som exempelvis arbetsmarknadsmässor. Du trivs med att vara spindeln i nätet och brinner för att hitta rätt person till rätt plats.

Huvudsakliga arbetsuppgifter i rollen som Talent Acquisition Partner

- Agera sammanhållande kring rekrytering och pre-boarding av anställda.

- Ansvara och arbeta med en förstklassisk kandidatupplevelse genom hela rekryteringsprocessen.

- Sourcing/headhunta och bearbeta kandidater.

- Ansvara för marknadsaktiviteter kopplat till vårt Employer Brand som föreläsningar och initiativ via kanaler som LinkedIn.

- Administrativa uppgifter kopplat till rekryteringsprocessen som att sammanställa och skicka ut anställningsavtal.

- Avsvarig för att ha leverantörskontakt med våra externa samarbetspartners inom rekyteringsområdet.

- Arbeta brett med utbildning, utveckling och successionplanering av personal.

- Vara en representant för HR-teamet internt gentemot chefer och medarbetare.

Du kommer vara vår svenska sites expert inom området och vi uppmuntrar initiativ och egna idéer hur vi bäst attraherar nya medarbetare. Du kommer att tillhöra ett ambitiöst och mindre HR-team som ofta gemensamt löser uppgifter. Detta innebär att vi hjälper varandra över gränserna vid behov och du är inte rädd att kliva utanför ditt ansvarsområde för att hjälpa en kollega - på samma sätt som de är beredd att göra detsamma för dig.

Vi är på en förändringsresa i takt med att organisationen växer och bygger kontinuerligt upp mer rutiner och struktur kring HR processer och administration utan att riskera merarbete - vi frågar oss alltid vilket mervärde en process ger oss internt såväl som för organisationen - innan vi etablerar den. Vi gärna att du är med och utvecklar samt säkerställer systematiskt arbete. I rollen behöver man ha en serviceinriktad framtoning och kunna hantera och ta ansvar för våra återkommande rutinuppgifter. Det ställer krav på systematik, noggrannhet och struktur men och också att du kan och vill arbeta med en hög grad av självständighet men ser dig själv som lagspelare.

Vem letar vi efter?

- Du har en relevant utbildning inom HR eller likvärdigt.

- Du har minst 2 års erfarenhet av rekryteringsarbete där du hanterat samtliga steg inom processen samt erfarenhet av att headhunta bristkompetenser.

- Du kommunicerar flytande i både svenska och engelska i tal och skrift då båda språk används i tjänsten.

- Har du tidigare erfarenhet av att arbeta i TeamTailor ser vi detta som meriterande men inget krav.

- Är du certifierad inom något testverktyg är det meriterande.

Som person förstår du vikten av att vara en servicefunktion och har lätt för att samarbeta med människor i din omgivning. Vidare är du trygg i dig själv, tar ägandeskap och ser saker från den ljusare sidan och angriper arbetsuppgifter strukturerat för att nå deadlines. Vi tror också att det är viktigt att du trivs i en företagskultur som präglas av tillväxt, utveckling och internationell karaktär.

Om oss

Vi är ett nytt HR team med mycket energi och hög ambition att skapa mervärde till verksamheten och våra medarbetare. Vi jobbar både med hjärta och hjärna och växlar dagligen mellan allvar och skratt där vi drar nytta av varandras styrkor och arbetar tillsammans för att hålla en hög servicenivå och enhetlig kvalitet. Vårt uppdrag är ge verksamheten förutsättningar att vara en attraktiv arbetsplats där medarbetare känner att de uppskattas och där det finns möjlighet att utvecklas. Vi jobbar därför nära våra chefer och verksamheten. PolyPeptide växer och har en ambitiös tillväxtplan som innebär att det alltid finns att göra och många roliga utmaningar att ta sig an och vi strävar mot att utvecklas kontinuerligt.

Låter ovan som arbetsuppgifter du skulle trivas med och är du lagspelare som är generös och gillar att bidra med din kunskap samt personlighet, då vill vi gärna lära känna dig! Skicka en ditt CV och ett kort personligt brev. Vi kommer ha löpande urval så skicka in din ansökan omgående då tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Facklig information får du via ordförande i Akademikerföreningen respektive Unionen vilka kan nås på 040-36 62 00.