OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi är möjliggöraren.
Fortnox är en företagsplattform som knyter samman människor, företag och organisationer. Vår passion är att hjälpa företag starta, växa och utvecklas. Hos oss är smarta tekniska lösningar, specialistkunskap, och ett nära samarbete med hundratals externa parter en del av vardagen. Med produkter inom bland annat redovisning, fakturering, finansiering, medarbetare och en rad andra tjänster, hjälper vi företag att vara framgångsrika. Vår övertygelse är att framgångsrika företag formar välmående samhällen.
Nu behöver vi dina kunskaper och ditt engagemang!
Om tjänsten
Vi letar nu efter en enastående Talent Acquisition Partner för att bli en del av vårt HR-team i Växjö. I den här rollen kommer du att hjälpa till med allt som täcker våra rekryteringsprocesser och även bidra till våra interna projekt inom rekrytering och HR. Du arbetar nära HR Business Partners, chefer och många fler i organisationen. Som Talent Acquisition Partner kommer du att spela en viktig roll för att skapa en kandidatupplevelse i världsklass och se till att de bästa talangerna vill vara en del av vår framtid på Fortnox!
I rollen säkerställer du ett bra inflöde av kandidater till Fortnox olika affärsområden genom att bli expert i vårt rekryteringssystem samt fokusera på aktiv search. Genom att hålla en hög kvalitet och ett högt tempo genom hela rekryteringsprocessen har du en nyckelroll i att tillgodose Fortnox behov av nya talanger.
Vidare kommer du att fokusera på bl.a:
- Rekrytering av nya medarbetare i enlighet med Fortnox behov, exempelvis ta fram kravprofiler, screening, intervjuer, referenstagning, administration och överlämning.
- Datadriven rekrytering genom att analysera befintlig data och kartlägga hur och var vi hittar rätt kandidater och vilka plattformar vi ska synas på.
- Aktiv search via sociala och interna nätverk.
- Säkerställa att vår rekryteringsprocess ständigt håller hög kvalitet nu och i framtiden, i samarbete med HR Business Partners.
Om dig
Vi söker dig med minst 3-5 års erfarenhet av att arbeta som rekryterare med stora volymer i en dynamisk miljö. Du har en djup förståelse för kreativa sourcingstrategier för att hitta nya stjärnor och du är alltid ute efter att hitta sätt att förbättra kvaliteten i rekryteringsprocesser och kandidatresor. I rollen ser vi att du strävar efter ett bra samarbete mellan team, ledare och funktioner inom organisationen och att du har starka kommunikativa och rådgivande färdigheter. Vidare känner du dig trygg i kompetensbaserad rekrytering och har högskoleutbildning inom HR eller motsvarande.
Du värdesätter integritet, professionalitet och har förmågan att ta egna initiativ. Att identifiera förbättringsområden faller sig naturligt för dig och du har även modet att genomföra dessa i en föränderlig miljö. Vidare ser vi att du är är uthållig med ett stort eget driv då rollen ofta innebär ett högt tempo.
Din vardag hos oss kommer bli omväxlande där vi ser att du har förmågan och nyfikenheten till att bygga och utveckla goda relationer och samarbeten. För att trivas hos oss bör du dessutom ha ett innovativt förhållningssätt och en vilja att pröva nya vägar för att hitta våra framtida stjärnor.
Om Fortnox
Vi är ett snabbväxande tillväxtbolag, noterat på NGM Nordic SME. Det som präglar vår vardag är en positiv framtidstro, stark gemenskap, en skön entreprenörsanda och korta beslutsvägar. Perfekt för dig som har ett driv och hela tiden ser förbättringspotentialer - och vill genomföra dem. Vår strävan att vara Småföretagarens bästa vän är en ständig ledstjärna, liksom våra värderingar som handlar om enkelhet, innovation och pålitlighet.
Det är så vi är mot varandra. Och vår omvärld.
Bra att veta
Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse
Arbetstid: Heltid
Arbetsort: Växjö
Sista ansökningsdatum: Urval och intervjuer sker löpande.
För frågor om tjänsten, kontakta Filip Schröder, filip.schroder@fortnox.se
Välkommen med din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
Försäljningschef Andreas Fridell
072-245 21 70
HR chef Sara Nylén
070-3920963
Utvecklingschef Jesper Svensson
0470-78 50 00
Testchef Ronny Gunnarsson
0470-78 50 00
Eftermarknadschef Victoria Hubertsson
0709-13 29 46
HR chef Sara Nylén
0703920963
CIO Mikael Folkesson
0470-78 50 00
chef produktägare Marcus Thomasson
070-440 28 86
Kundservicechef Anna Tinglöf
073-530 20 80
Försäljningschef Sebastian Hjortsberg
070-817 77 71