Talent Acquisition Partner

Det här är vi 
För oss kommer människan alltid först. Och tekniken först därefter. Du ska alltid kunna vara uppkopplad med dem och det som betyder mest för just dig. Vår övertygelse är att uppkopplade samhällen är starkare samhällen. Hos oss blir du en viktig pusselbit i en större internationell organisation, som skapar samhällsnytta genom att leverera förstklassig uppkoppling i de samhällen vi verkar. 

Vi stärker nu vårt Talent Acquisition team och söker en Talent Acquisition Partner som driver rekryteringsprocesser från början till slut, med fullt ägarskap för relationen med såväl våra ledare som kandidater.  
 
Vad du kommer att göra 
Som Talent Acquisition Partner projektleder du rekryteringsprocesser och agerar partner till våra rekryterande ledare för att hjälpa dem hitta den bästa laguppställningen i deras team. Våra kompetenta ledare och variationen av roller du rekryterar till är några av många anledningar till att rekrytering på Telenor är både utvecklande och roligt.

  

En viktig del av ditt arbete är att proaktivt säkerställa att vi hittar rätt person till rätt plats, genom exempelvis search och employer brand aktiviteter. Du kommer jobba i ett engagerat och kompetent team inom vår People-organisation som stöttar Telenor Sverige i att uppnå sina mål. 

Vem du är 
Vi söker dig som är nyfiken, driven och brinner för att attrahera och rekrytera de bästa talangerna. Du utforskar lösningar tillsammans med dina kollegor och du gillar att arbeta i en föränderlig miljö. 

För att trivas hos oss ser vi att du är affärsinriktad och duktig på att bygga relationer med kollegor över hela organisationen. Du är initiativtagande och van vid att arbeta självständigt, men du kommer också att vara en del av ett fantastiskt team! 

Vi söker dig som är öppen för förändring och har ett strukturerat tillvägagångssätt när det kommer till att driva projekt och ta dig an uppgifter. Du liksom vi är övertygad om att mångfald och jämställdhet är en nyckel till framgång. Du kommer att rekrytera och möta både lokala och internationella kandidater och medarbetare. Din förmåga att kommunicera professionellt på både engelska och svenska är därför ett krav. 

Erfarenhetsmässigt ser vi att en lämplig bakgrund är: 
* Ett par års erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering med ett tydligt projektledaransvar 
* Erfarenhet av att jobba med proaktiv search och initiativ för att attrahera kandidater  
* Certifiering inom Aon:s testverktyg är meriterande men inget krav  
* Akademisk utbildning inom Personal, Ekonomi eller liknande 

 
Vårt löfte 

Vi erbjuder dig en inkluderande arbetsplats där du kan vara den du är och där dina kunskaper och erfarenheter tas till vara. Vi tror på att kontinuerligt lärande är en förutsättning för att vi ska lyckas som individer och företag, och vill att du investerar tid i din egen utveckling. 

Vi tror på att flexibilitet och frihet att välja var och när du levererar i ditt arbete bidrar till ökad prestation, engagemang och balans i livet. Vi tror också på styrkan i att vi är bättre tillsammans och att teamandan utvecklas när vi möts o...