TALENT ACQUISITION PARTNER

Arbetsuppgifter
I rollen som Talent Acquisition Partner kommer du vara en viktigt nyckelspelare för vår kunds framgång i deras bransch och du kommer att ansvara för att förvärva talanger för flera komplexa affärsenheter, både nationellt och internationellt. Du kommer att utgå från Stockholm men arbeta i ett globalt team där du har ett nära samarbete med dina kollegor runt om i Europa och världen. Du kommer i rollen som Talent Acquisition Partner att ha ansvar för dina egna rekryteringsprocesser från start till mål där du har en aktiv roll i att definiera, analysera och förbättra strategier för rekryteringsprocessen. I ditt dagliga arbetat ingår att bygga och underhålla relationer till leverantörer och kandidater, du bygger upp ett nätverk av kandidater för framtida och aktiva roller. Du kommer vid behov få stötta dina kollegor runt om i världen med rekrytering. Rollen kräver att du tar mycket eget ansvar och att du kan sköta flera rekryteringsprocesser parallellt.


Om oss
JobBusters är ett auktoriserat personaluthyrnings- och rekryteringsföretag. Vi är inriktade mot tjänstemän och sätter stort värde i att hitta rätt person till rätt position. Genom att vara flexibla, tillgängliga och närvarande i relation till kund, konsult och kandidat, har vi som målsättning att hitta våra kunders drömkandidat och våra kandidaters drömjobb.

Företagspresentation
Vår kund är ett internationellt företag som huvudsakligen arbetar med konsultförmedling till sina slutkunder, men också direktrekryteringar. De arbetar med några av landets största bolag för att förenkla konsultinköpsprocessen. Vår kund arbetar för att hitta de bästa kompetenser som marknaden har att erbjuda! Vår kund erbjuder ett stort och härligt gäng med varierande erfarenheter som lär av varandra. De är duktiga på att fira framgångar, har en bra sammanhållning och högt i tak. Söker du en arbetsplats mitt i Stockholm där tillit, respekt och där glada skratt värderas högt – då har du hittat rätt!

Kvalifikationer
- Du har en akademisk utbildning inom relevant område, t.ex. HR/Personal/Arbetsvetenskap eller motsvarande tillgodosedd arbetserfarenhet.
- Du har 3-5 år års erfarenhet av rekrytering, antingen externt eller internt.
- Du har erfarenhet av att arbeta i rekryterings/HR-system.
- Du är en van användare av flertalet datorsystem samt Office-paketet.
- Du talar och skriver både svenska och engelska flytande.


Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen som Talent Acquisition Partner så har du en utmärkt kommunikationsförmåga och skapar effektivt goda relationer med interna som såväl externa kontakter. Du arbetar målmedvetet, självgående och resultatinriktat. Vidare så är du initiativtagande, trivs med mycket eget ansvar samt har ett kreativt förhållningssätt för att hitta nya talanger.


Lön
Lön, enligt överenskommelse.

Tillträde och ansökan
I den här rekryteringen samarbetar vår kund med JobBusters. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, Johanna Johansson. Detta är en heltidstjänst med kontorstider. Du blir anställd direkt hos vår kund med provanställning om sex månader som sedan övergår i en tillsvidareanställning. Vår kund sitter i trevliga lokaler i Stockholm men erbjuder en flexibel arbetsplats med stor möjlighet att arbeta hemifrån. Skicka in din ansökan (gärna i Word-format) snarast, då intervjuer sker löpande med omgående tillsättning. Ansökningar mottagna omgående kommer hanteras i ett första urval.
Sökord: Talent Acquisition Partner, Talent Acquisition, Rekryterare