Talent Acquisition partner

Talent Acquisition partner

Arbetsbeskrivning

Vill du vara en del i vårt HR-team och med hjälp av din expertis göra skillnad? Product Information, som idag är en del av Semcon, tar i sommar nästa kliv i utvecklingen och påbörjar en spännande resa som eget bolag, en resa som vi givetvis hoppas att du vill vara med på!

Om rollen

Tillsammans med HR-ansvarig och ytterligare en TA-kollega bidrar du till vår organisations fortsatta framgång och tillväxt genom att stötta våra chefer i hela rekryteringscykeln. Din roll handlar till stor del om att utbilda och coacha cheferna i rekryteringsprocessen samt att hjälpa till med annonsskrivning, search och urval. Med insikt i kandidatmarknaden kommer du även med förslag på åtgärder för att attrahera rätt kandidater. Du kommer även att ansvara för, driva och säkerställa att vår onboarding-process är i världsklass som skapar engagemang hos våra medarbetare.

Utöver detta kommer du att driva olika initiativ självständigt eller inom HR-teamet. Det kan exempelvis handla om hur vi arbetar med re-engage, employer branding, offboarding, utveckla rekryteringsplaner och kandidatupplevelsen, operativ och strategisk kompetensförsörjning samt att analysera och rapportera KPI:er.

Tjänsten är en heltidstjänst med placering på vårt huvudkontor på Lindholmen i Göteborg.

Vem är du?

Vi är nyfikna på dig som aktivt vill bidra till effektivare rekryteringsprocesser samt arbeta med förbättring och utveckling av vårt HR-arbete. Som person har du ett stort engagemang och en förmåga att få människor med dig. Du har lätt för att skapa förtroende och motiveras av att bygga långsiktiga samarbeten.

Du trivs i en miljö där du samarbetar med dina kollegor och delar gärna med dig av dina kunskaper och erfarenheter. Du är nyfiken på nya arbetssätt och hur HR kan möta den skyndsamma digitaliseringsresa som pågår. Vi ser gärna att du har ett intresse för teknikbranschen och kännedom om vilka utmaningar och möjligheter som finns.

Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR eller motsvarande samt några års tidigare erfarenhet av rekrytering. Vidare behärskar du både svenska och engelska på en professionell nivå i tal och skrift.

Vårt bidrag till dig

Vår kultur präglas av nytänkande med högt i tak, vi är en medelstor organisation som tror på individens bidrag. Vi är många som kommer vara nyfikna på dig, ditt arbetssätt och dina idéer kring förbättringar och nya kanaler. Vi har i dagsläget huvudfokus på tillväxt, vilket innebär att den här rollen spelar en mycket viktig roll för den svenska verksamheten.

Inom området Product Information är vi ledande i branschen. Med över 800 medarbetare i fem länder hjälper vi våra kunder att överbrygga gapet mellan komplexa produkter, anläggningar och system och dess användare. Våra tjänster täcker hela utvecklingscykeln för produktinformation; från strategi och design till leverans och uppföljning, och vårt erbjudande står sig starkt på den nationella och internationella marknaden. Vi hjälper våra kunder i sin digitaliseringsresa genom att utveckla moderna informationslösningar och vi utgår alltid från slutanvändarens behov och beteenden när vi utvecklar dem.

I Sverige, som är organisationen du ska samarbeta med, är vi drygt 300 medarbetare med avdelningar fördelat över landet.

Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta HR-ansvarig Sarah Karlsson på sarah.karlsson@semcon.com eller 0739-92 93 66. Under denna process kommer vi arbeta med ett löpande urval, därför ser vi gärna att du skickar din ansökan så snart som möjligt, dock senast fredag 3e juni.

Vi ser fram emot att få läsa din ansökan!

Kontaktpersoner på detta företaget

Lina Jäderborn

Fredrik Hartman

Karl-Johan Svennenfors

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Semcon Sweden
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 28 april 2022
  • Ansök senast: 3 juni 2022

Besöksadress

Patentgatan 8, Stockholm
None

Postadress

Patentgatan 8
Stockholm, 11267

Liknande jobb


24 oktober 2024

23 oktober 2024