Talent Acquisition Partner (Production) to Instabox! 🚚

Vill du komma in på ett av Stockholms coolaste och innovativa bolag, med att hjälpa den interna personalen?

Om tjänsten

Wrknest söker nu en ambitiös Talent Acquisition Partner (Production)till ett växande bolag som levererar frakttjänster. De har på nolltid gått från start-up till scale up och söker någon som ska fortsätta att hitta grymma stjärnor. Du kommer bli del av ett fantastiskt team på en tillväxtresa. Idag bygger de upp en Talent Acquisition- funktion där du kommer spela en viktig roll för att verkställa detta. I rollen kommer du få en möjlighet att utvecklas både personligen och inom företaget.

Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Wrknest men jobbar på uppdrag ute hos vår kund i centrala Stockholm. Starten är omgående och uppdraget sträcker dig 6 månader, med chans till förlängning.

Dina framtida arbetsuppgifter

Detta är en ny roll på bolaget och en perfekt chans för dig att komma in i ett växande bolag. I rollen som Talent Acquisition Partner (Production) kommer du att jobba både strategiskt och operativt med rekryteringsprocessen inom produktion. I nära samarbete med bolagets chefer och rekryterande chefer kommer du att utveckla och implementera strategier som möjliggör för organisationen att fortsätta växa och anställa topprofiler av högsta kvalitet. Inom detta affärsområde kommer du ansvara för att anställa ledande positioner inom både white collar och blue collar. Då produktionscheferna och platscheferna ansvarar för rekryteringen av de juniora rollerna tillsammans med en kollega till dig från TA teamet, blir din uppgift att hjälpa till att bygga rekryteringsprocesserna och onboardingen.

Utöver att coacha rekryterande chefer och bygga processerna, är din uppgift att självständigt ansvara för att rekrytera de komplexa profilerna inom området från start till anställd kandidat och påskrivet anställningsavtal. I detta ingår sourcing av kandidater, annonsering och marknadsföring, samt employer branding aktiviteter.

Sammantaget kommer dina arbetsuppgifter bestå av att:

- Ha ägarskap över rekryteringen inom produktion
- Arbeta nära kollegor inom områder för att besluta och planera rekryteringen framåt
- Skapa och implementera TA relaterade projekt som employer branding aktiviteter, processförbättringar, rekryteringssteg, coachning av chefer osv.
- Vara behjälplig i rekrytering av seniora profiler inom andra affärsområden när arbetsbelastningen är hög.


Vi söker dig som har

- Flytande språkkunskaper i svenska i tal och skrift och goda kunskaper i engelska
- Tidigare erfarenhet av en liknande roll där du byggt skalbara TA-processer och tränat andra att utföra dessa och coachat rekryterande chefer.
- Erfarenhet av att bygga och underhålla olika kandidatpipelines genom flera tillvägagångssätt och nätverk.
- Förståelse för hur man bygger processer som vänder sig till volymuthyrning i t ex kundservice eller en verksamhetsmiljö
- Älskar att leverera god service och gillar att överträffa medarbetarnas förväntningar


Vid denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att lyckas i rollen och företaget. Vi förstår att man inte kan allting från början - men du ska ha en vilja att lära dig! Därför söker vi dig som är ansvarstagande, strukturerad, flexibel och driven. Som person trivs du att jobba i högt tempo och är serviceinriktad i din kontakt med kunder och kollegor.

Övrig information

Tjänsten avser heltid, 40h/v. Start så snart som möjligt med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Företaget ligger i centrala Stockholm.

Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval.