Talent Acquisition Partner / rekryterare till Hufvudstaden!

Vill du vara del av en central funktion på ett kontor där teamandan är en framgångsfaktor?

- Hos oss på Sogeti är ambitionsnivån och engagemanget i det vi gör, minst lika högt som det är i tak!

Vi söker nu efter dig som vill ta ett nästa steg i karriären tillsammans med kollegorna i Stockholm, och resten av Talent Acquisition teamet på Sogeti.

Vad ska du göra?

Vi vill att fler ska få möjligheten att arbeta hos oss och söker nu efter en rekryterare som kommer att identifiera och attrahera allt från testare och utvecklare till lösningsarkitekter och projektledare, seniora och juniora, kvinnor och män, och du kommer att träffa många spännande personer, både internt och externt.

Som TA partner (rekryterare) kommer du själv att sätta strukturen för ditt arbete. Tillväxt inom IT-branschen är allt annat än lätt, men det vet du redan. Du tar glatt an utmaningen och tycker att du genom ett kreativt sätt kan hitta nya vägar att identifiera och attrahera de bästa kandidaterna utifrån våra behov. Arbetet kommer lägga stor tyngd på search, driva rekryteringsprocessen framåt tillsammans med rekryterande teamchefer - du ÄLSKAR därför att vara spindeln i nätet!

För att vi ska nå våra mål behöver vi lyckas med uppsökande rekrytering/search, genomföra intervjuer, samla in tips från våra anställda samt öka vår synlighet mot kandidatmarknaden. Till din hjälp har du grymma kollegor i region Stockholm, Sverige och i hela världen.

Din nästa ledare

'Du får stor påverkansgrad och delaktighet i de beslut som tas i Stockholm, vår nästa marknad. Som TA Partner lämnar jag dig ett stort fritt eget ansvar men finns alltid närvarande när så behövs och jag kommer brinna för att se framgången hos dig. Ditt team och kollegor är kompetenta, erfarna och har hög ambitions- och kvalitetsnivå. Min målsättning är att du ska trivas som rekryterare i vårt team!´hälsar Nathalie, Head of Talent Acquisition Sverige. Kolla in här om ni vill se lite mer om oss: Nathalie pratar om rekrytering - YouTube
Vem är du?

Vi söker dig som troligen har arbetat som researcher, TA specialist/partner, rekryterare eller kandidatansvarig mot IT-branschen.

- För att lyckas i rollen behöver du arbeta strukturerat, proaktivt och ha inställningen att kvantitet leder till kvalitet
- Troligtvis är du kreativ och kommer på nya sätt hur vi kan anställa de bästa blivande Sogetiarna på ett energifyllt sätt
- Du trivs på sociala medier och har en vilja att skapa resultat och kommer att samarbeta med våra duktiga ledare som du ibland behöver ifrågasätta, ställa krav på och lära dig av
- Du får gärna vara duktig på IT, eller i alla fall känna till skillnaden mellan Java och JavaScript, eller veta hur C# uttalas
- Viktigast av allt är att du trivs med att träffa människor och vill uppnå goda resultat tillsammans med ett härligt gäng
- Är energisk, hungrig och inte rädd för att ta plats samt ställa krav

Rollen är heltid, Start ASAP.

Känner du igen dig och tycker att det här vore spännande? Skicka in en ansökan till oss där du beskriver vem du är, vilka relevanta erfarenheter du har och vad du kan bidra med till oss i TA teamet på Sogeti!

Urval sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan snarast. Det tar bara någon minut och du kan ansöka direkt via din LinkedIn-profil.

Hoppas vi hörs!

Sogeti, en del av Capgemini-koncernen, har verksamhet på över 100 orter runt om i världen. I Sverige finns 21 kontor med totalt 1200 medarbetare. Sogeti arbetar nära kunder och partners för att dra full nytta av möjligheterna med teknologi och kombinerar agilitet och implementeringshastighet för att skräddarsy innovativa, framtidssäkrade lösningar inom Quality Engineering & Testing, Cloud och Cybersecurity, förstärkta av AI och automation. Med sin pragmatiska ”value in the making”-ansats och sin passion för teknologi hjälper Sogeti organisationer att digitalisera – snabbt. Alla människor ska ha samma möjligheter.

Capgemini-koncernen är världsledande när det gäller att hjälpa kunder att driva och utveckla sina verksamheter genom den potential och de möjligheter som skapas av teknik. Koncernen har som ledstjärna att med teknikens hjälp frigöra mänsklig energi som kan användas till att bygga en hållbar och inkluderande framtid. Organisationen präglas av mångfald och ansvar och har över 300 000 medarbetare i ca 50 länder. Med 50 års erfarenhet och djup branschexpertis är Capgemini en trygg partner som kan hantera hela bredden av kundernas affär, från strategi till drift, och alltid i takt med den senaste utvecklingen för innovationsområden som molnet, data, AI, uppkopplade enheter, mjukvara, digital ingenjörskonst och nya plattformar. Koncernen rapporterade globala intäkter på 16 miljarder Euro för 2020.

Alla människor ska ha samma möjligheter. Inte minst i sitt arbete, därför är jämställdhet en självklarhet för oss och vi tar mängder av initiativ för att främja detta, bland annat #addher, ett av Sveriges största nätverk för kvinnor i IT-branschen.