Talent Acquisition Partner – Storbank

Vi söker nu en Talent Acquisition Partner som brinner för att matcha rätt talanger med rätt roller, och som vill vara med och bygga framtidens team inom en av Sveriges ledande banker.

Om rollen
Som Talent Acquisition Partner kommer du att stödja rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen. Med fokus på både verksamhetens behov och en förstklassig kandidatupplevelse arbetar du med kompetensbaserad intervjuteknik för att säkerställa den bästa matchningen. Du blir också en nyckelperson i att säkra en smidig och effektiv onboarding för nya medarbetare, så att de snabbt kommer in i sin nya roll och in i banken. Tillsammans med ditt team skapar du förutsättningar för framgång genom nära samarbete, flexibilitet och en stark gemenskap.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Driva och leda rekryteringsprocesser från start till mål, med fokus på verksamhetens behov och kandidatupplevelse.
• Använda kompetensbaserad intervjuteknik för att säkerställa en rättvis och effektiv urvalsprocess.
• Stötta chefer och team genom hela rekryteringsprocessen och tillhörande onboarding.
• Aktivt arbeta med search för att identifiera och attrahera rätt kandidater till specialistroller, gärna inom tech och bank.
• Bidra till teamets gemensamma framgångar genom att dela med dig av din kunskap och pedagogiskt stödja både kollegor och rekryterande chefer.

Vi söker dig som
Vi söker dig som är noggrann, strukturerad och som trivs med administrativa arbetsuppgifter. Du har lätt för att sätta dig in i nya system och har god datorvana. Tidigare erfarenhet av KYC-arbete är meriterande, men inget krav. Viktigast är att du har viljan att lära och ett intresse för compliance-området.

• Erfarenhet av att ha arbetat som TA-partner/specialist eller rekryterare, gärna inom tech eller specialistroller, samt inom bank.
• Stark kompetens inom search och förmåga att hitta rätt talanger på en konkurrensutsatt marknad.
• Erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad intervjumetodik.
• Förmåga att pedagogiskt dela med dig av dina kunskaper och stödja kollegor och chefer genom förändringsprocesser.
• Tidigare erfarenhet av Talent Acquisition i förändring är meriterande
• Kommunicerar på svenska och engelska i tal och skrift då kommunikationen kan ske på båda språken

START: 2024-11-18 - 2025-03-31
OMFATTNING: Heltid
STAD: Stockholm
URVAL: Sker löpande
Kontakt: Louise Adrianzon

Uppdraget är en del av vår personaluthyrning, du kommer vara anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos vår kund. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och önskemål är att alla samtal och mail kring tjänsten går till: info@pn.se

Sök tjänsten nedan genom att fylla i din information samt bifoga dokument. Logga gärna vidare in på "Mina sidor" efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner.