Talent Acquisition Partner till Altran

Altran är ett världsledande konsultbolag och verkar inom bland annat fordonsindustri, telekom, försvar, energi, hälsovård, finansiell och offentlig sektor. Våra konsulter har expertkompetens inom en mängd områden som exempelvis inbyggda system, produktutveckling, mekanik och IT & Digitalisering.

Altran är världsledande inom engineering och R&D-tjänster och tillför sina kunder ett nytt sätt att skapa innovation genom att utveckla framtidens produkter och tjänster. Vi samarbetar med våra kunder under hela projektet, från utformning till industrialisering, för att uppfinna morgondagens produkter och tjänster. I över trettio år har Altran tillfört sin kompetens till nyckelaktörer inom bl.a. flyg- och fordonsindustri, försvar, energi, finans, Life Sciences, järnväg och telekom.

Vi erbjuder dig en arbetsmiljö präglad av innovation och vi är influerade av våra värdeord Ambition & Care i allt vi gör. Du kommer att få vara del av det globala Altran-nätverket och utöver professionell utveckling, erbjuder vi även en rad olika aktiviteter. Oavsett om du föredrar en AW eller att snöra på löpskorna garanterar Altran en rolig upplevelse!

Till vårt team söker vi nu en Talent Acquisition Partner med placering i Göteborg där du som en del i Talent-teamet får möjligheten att vara motorn i utvecklingen framåt. Temat består idag av fem personer varav två sitter i Stockholm och trots distans är samarbetet tätt och frekvent. Genomgående känsla i teamet är Altrans ledord Ambition & Care. Som Talent Acquisition Partner ansvarar du för hela rekryteringsprocessen och är själv drivande för att skapa ett inflöde av kandidater, både genom annonsering och search. Du håller intervjuer, gör urval och kvalitetssäkrar rekryteringsprocessen i nära samarbete med rekryterande chefer. Du bidrar också till att kontinuerligt utveckla sättet vi arbetar på för skapa den bästa kandidatupplevelsen. I rollen ingår även att arbeta med Mobility. 


För att du ska lyckas i din roll som Talent Acquistion Partner ser vi gärna att du har följande bakgrund:

·       Högskoleutbildning inom HR, IT/Teknik eller liknande

·       2 års erfarenhet av rekrytering (IT-rekrytering är meriterande)

·       Erfarenhet av att hantera hela rekryteringsprocessen

·       Tidigare vana av att arbeta i LinkedIn Recruiter  

·       Flytande tal i svenska och engelska för att Altran verkar i en internationell kontext

·       Tidigare erfarenhet av Mobility är meriterande 

Känner du igen dig i beskrivningen ovan? Perfekt! Vi ser fram emot att träffa dig. 

Ansökan och kontakt

Urval och intervjuer görs löpande och om du har några frågor angående rollen eller din ansökan, vänligen kontakta Vanessa Rönnholm, Talent Acquisition Partner, på vanessa.ronnholm@altran.com eller Anna Alveros, HR Manager, anna.alveros@altran.com.