Talent acquisition partner till AstraZeneca

Arbetsbeskrivning
Har du erfarenhet av kandidathantering och rekrytering? Är du serviceinriktad konsultativ samt en duktig administratör? Kanske har du tidigare arbetat inom bemanningsbranschen? Då är det dig vi söker! 

AstraZeneca ERMO (Extended Resources Management Organisation) söker just nu efter en Talent Acquisition Partner till AstraZeneca i Södertälje. I rollen som Talent Acquisition Partner kommer du samarbeta med konsultbolag för att förse AstraZeneca med kompetens i form av bemanningskonsulter. Detta inkluderar hantering av konsultflödet, relationsskapande med chefer och leverantörer, uppföljning och kvalitetssäkring av leverantörer, effektiviserad fakturering, kundstöd till beställande chefer samt ett ständigt utvecklingsarbete med både kund och leverantör.

Ansvarsområden
Du kommer, genom att vara en strategisk samarbetspartner till beställande chefer på AstraZeneca och leverantörer, säkerställa att beställande chefer får rätt person i rätt tid.

Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden:


Ha en konsultativ roll gentemot beställande chefer hos AstraZeneca
Ha en konsultativ roll gentemot leverantörer
Hantera förfrågningar (kravprofilstagning, kvalitetssäkring av kandidater intervjukoordinering och screening av vald kandidat)
Ansvara för uppföljning och avslut av konsulter
Driva aktiviteter som bidrar till ökad kundnöjdhet och ökad service

 
Detta är ett vikariat på ca 1 år, med möjlighet till förlängning. 
Start enligt överenskommelse.
Hybrid arbetsplats.

Kvalifikationer
Kunskaper/ erfarenhet och personliga egenskaper:


Mycket hög servicekänsla
Dokumenterad erfarenhet av kandidathantering eller rekrytering (urval, gallring)
Ha en god administrativ förmåga
Prestigelös och positiv
Förmåga att prioritera och förmåga att arbetsleda dig själv
Ett gott affärssinne
God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska
Erfarenhet från bemanningsbranschen är meriterande



Teamet på EMRO jobbar tätt ihop, under ledstjärnan att vi stöttar och stärker varandra genom en öppen kommunikation och en positiv inställning. Detta är en arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter för den som vill växa. Du kommer dessutom att tillhöra ett härligt team med god stämning och arbetsmiljö!

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-06-12. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.

För mer information: Lidya Berhane, lidya.berhane@randstad.se 

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward.