Talent Acquisition Partner till Chief Rebel

Har du erfarenhet från Tech-rekryteringar och search? Vill du ta nästa steg i din rekryteringskarriär? Hos Tech-bolaget Chief Rebel arbetar du tillsammans med engagerande kollegor i en omhändertagande och tillåtande företagskultur. I rollen som Talent Acquisition Partner kommer du att spela en viktig roll för företagets fortsatta utveckling där du självständigt kommer driva alla delar av rekryteringsprocessen. Visst låter det spännande? Välkommen med din ansökan!

OM TJÄNSTEN
Chief Rebel arbetar med spelutveckling, och utvecklar TV-spel i en kreativ miljö. I deras nya fina lokaler i Sthlm01 på 1200 kvm intill Gullmarsplan arbetar i dagsläget ett 40-tal medarbetare, med stora ambitioner att växa och bli ännu fler. Där du som Talent Acquisition Partner kommer att spela en avgörande roll och bli en nyckelfunktion i företagets fortsatta resa. I rollen arbetar du självständigt med att driva internrekryteringen. Du är ensam i rollen, vilket ger dig stor frihet till att utveckla processer och arbetssätt. I rollen kommer du att ha ett nära samarbete med HR-chefen Matea.

För att vara rätt person för rollen behöver du ha ett eget driv, en stor portion av glädje i ditt arbete och du får gärna tänka utanför ramarna kring förbättringsområden som bidrar till att stärka företagets attraktionskraft hos både nyutbildade och erfarna talanger. Roller som du bland annat kan komma att rekrytera är UI/UX-programmerare, animatörer och utvecklare. En stor del av kommunikationen sker på engelska och det är därför av stor vikt att du behärskar språket väl.

Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Academic Work men du kommer anställas direkt hos Chief Rebel.

ARBETSUPPGIFTER
I tjänsten kommer du direkt att bli en viktig del av bolaget. Du erbjuds en bred och självständig roll som präglas av att hitta morgondagens stjärnor. I rollen som Talent Acquisition Partner kommer du bland annat att:


* Driva flertalet parallella rekryteringsprocesser, från start till mål
* Arbeta med search och uppsökande aktiviteter för att hitta rätt kompetens
* Vara drivande i Employer Branding-arbetet och arbeta med att profilera Chief Rebels vakanser, exempelvis genom att arbeta med synlighet på sociala medier och uppdatera hemsida
* Stötta upp i HR-processer, exempelvis vid ”on-boarding” av nya medarbetare


VI SÖKER DIG SOM
- En avslutad eftergymnasial utbildning inom område som vi bedömer som relevant
- Ett par års erfarenhet från en liknande roll där du har arbetat självständigt med rekrytering, haft stort eget ansvar och uppnått goda resultat. Det är starkt meriterande om du arbetat med rekrytering i Tech-branschen
- Ha tidigare erfarenhet av att utveckla arbetssätt, för att trivas i rollen är det viktigt att kunna skapa egna effektiva processer
- Har mycket goda kunskaper i engelska, detta då språket används i det dagliga arbetet

Som person är du relationsskapande, initiativtagande och strukturerad. Du känner stort engagemang för organisations- och strategifrågor och har en naturlig förmåga att skapa förtroende hos dina kollegor genom din analytiska kapacitet, leveranssäkerhet och fokus på kvalitet. Vi ser även att du är en lagspelare samt motiveras av att ta egna initiativ och driva projekt framåt.

Övrig information


* Start: Så snart som möjligt
* Omfattning: Heltid
* Placering: Gulllmarsplan, du förväntas arbeta från kontoret majoriteten av tiden.
* Arbetstider: Kontorstider


Kontaktinformation: Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work. Ansvariga för processen är Milly Weidstam (milly.weidstam@academicwork.se) och Minna Loosaar (minna.loosaar@academicwork.se)

INFORMATION OM FÖRETAGET
Företagskulturen hos Chief Rebel kännetecknas av ett öppet diskussionsklimat där nyckelorden tillit och sårbarhet är centrala. Klimatet är rakt, ärligt och schysst. Medarbetarna på Chief rebel är passionsdrivna och engagerade vilket gör att många stannar kvar länge. Läs mer på deras hemsida: https://www.chiefrebel.com