Talent Acquisition Partner till Kelly Services

Vi söker en Talent Acquisition Partner till Kelly Services i Södertälje, söder om Stockholm.

Vi letar efter dig Talent Acquisition partner, som är serviceinriktad och har erfarenhet av att arbeta administrativt. Har du dessutom erfarenhet av rekrytering eller konsultverksamhet? Då kan du vara rätt person för detta uppdrag! Vi söker nu en Talent Acquisition Partner för ett föräldravikariat hos Kellys Services i Södertälje, söder om Stockholm, men goda möjligheter till att bli överrekryterad.

Ditt anställningserbjudande

Hos oss på TNG blir du en betydelsefull medarbetare som gör skillnad. Vi tycker därför att det är viktigt att du har en trygg anställning med kollektivavtal via Unionen, schyssta anställningsvillkor, rätt lön, försäkringar, tjänstepension och semester. Liksom friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Du kommer även att ha en dedikerad och engagerad konsultchef vid din sida som du har kontinuerlig kontakt med. Som konsult är du faktiskt extra betydelsefull, för det är du som träffar våra uppdragsgivare varje dag och förtjänar därför trygghet på din arbetsplats!

Dina arbetsuppgifter

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat vara att:

• Granska CV:n
• Ta kravprofiler
• Gå ut med förfrågningar till leverantörer
• Presentera kandidater till chefer
• Ge stöttning och svara på frågor i servicefunktionen

Värt att veta

Det här är ett föräldravikariat på ca 1 år med start omgående alternativt senast i augusti. Uppdraget är på heltid och arbetstiderna är 8-17 (möjlighet till flexibilitet finns). Kontoret ligger i AstraZenecas lokaler i Snäckviken, Södertälje. 

Du kommer att ingå i ett härligt sammansvetsat gäng som allt ställer för varandra.

 

Våra förväntningar

Vi ser att du är en strukturerad och serviceinriktad person med god förståelse för konsultverksamheten och hur den fungerar. Du har erfarenhet av att arbeta administrativt och är van vid att jobba i olika system. Vidare känner du dig bekväm med engelska i tal och skrift. 

Kanske har du jobbat något år med bemanning & rekrytering, och vill ta nästa steg där man släpper själva sourcing/rekryterings jobbet och mer fungerar som "mäklare" mot chefer inom verksamheten. Man får möjlighet att optimera samarbetet med många olika stakeholders, såsom rekryterande chefer, nyckelpersoner inom Astra Zenicas HR, leverantörer, globala ERMO-teamet, etc. För att trivas i rollen bör man gilla att driva sitt eget arbete och vara nyfiken. 

Intresserad?
Detta är ett bemanningsuppdrag vilket innebär att du kommer att bli anställd av oss på TNG och arbeta som konsult på plats hos vår kund. Vi sköter hela rekryteringsprocessen på ett fördomsfritt och kompetensbaserat sätt. Är du intresserad av tjänsten, ansök snarast! Urvalet sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Vänligen sök via vårt ansökningsformulär då vi inte tar emot ansökningar via email. Du söker enkelt med ditt CV eller LinkedIn-profil, och alltid utan personligt brev. Motivera istället kort i ansökningsformuläret varför du söker jobbet. Du kan sedan följa din ansökan live via hemsidan. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare.